北京招聘

人力资源
1、负责简历甄别、预约面试、协调招聘工作，按要求进行招聘分析统计等；
2、负责员工劳动关系管理，并按要求提交相关人事报表；
3、负责员工入职培训、晋升考核、绩效考核的组织实施；
4、负责公司各类行政人事文件的管理；
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

行政后勤
1、负责公司的外联工作；
2、组织开展各项行政事务工作；
3、制定执行公司管理规章制度；
4、负责公司的安全、环境、卫生；
5、结算、核算各项行政费用；
6、全责安排指导下属工作；
7、协助日常办公文件的撰写及上传下达；
8、上级交办的其他工作。


任职资格
1、统招专科以上学历；汉语言文学、人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、二年以上人事行政工作经验；
3、了解人力资源管理各项操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练使用办公软件，具备全局观念；
5、工作仔细认真，态度积极，处事冷静，能灵活处理各类突发事件；
6、具备良好的口头及书面表达能力，性格开朗，具亲和力；
7、具有良好的适应能力和学习能力。

中关村移动互联网产业联盟是北京中关村科技园区管理委员会下属的重要产业技术联盟，由北京移动、北京联通、北京电信三家运营商联合中关村18家核心企业共同发起，于2011年1月成立，在中关村管委会备案后经北京市民政局正式批准为法人社团组织，目前已拥有企业成员近800家，吸纳了覆盖互联网、电信运营商、移动终端各方面的研发、生产、应用、服务等贯穿全产业链的重要企业。
联盟领导机构是由理事长和副理事长组成的理事长会议，理事长由北京移动、北京联通、北京电信轮流担任，副理事长由中关村有关核心移动互联网企业担任。联盟日常工作由秘书处在理事长领导下完成。
联盟的宗旨与目标是通过服务政府和服务企业加速推动北京、特别是中关村移动互联网产业的发展，为在中关村建成全国大的移动互联网产业基地做出重要贡献。
联盟的中心任务和具体工作是作为上级政府部门与企业间沟通的桥梁和纽带，致力于向中关村管委会等有关政府部门反映企业需求，通过产业研究向政府部门提供制定有关产业发展的决策支撑信息，组织国内外企业间和联盟成员企业间的技术交流与合作，推荐企业参与有关重大科技项目和应用示范项目，组织联合科技攻关，建立公共服务平台和行业标准，以及向中小企业提供金融服务等。