北京招聘

工作职责：
1.负责建立、健全、完善员工关系制度与流程；
2.负责对总部及子公司的员工入职、转正、异动、离职等各项人事制度的执行与操作流程进行监管；
3.负责编制人事月报（包括子公司人事月报数据）；
4.定期出具人事数据分析报告；
5.负责员工转正流程操作、转正函通知发放；
6.负责公司员工满意度调研与分析；
7.负责员工活动的组织；
8.负责员工福利的实施与发放（包括法定和公司福利）；
9.根据HR权限，对离职员工进行离职面谈；定期出具离职原因分析报告。
10.根据HR权限，对离职补偿进行初步协商。

岗位要求：
1.正规院校本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.至少1年以上工作经验，有大型企业员工关系工作经历者优先；
3.较强的沟通表达能力、协调能力和问题解决能力。

中兴能源有限公司是由中兴通讯及中兴国际投资有限公司等几家跨国公司共同投资12.9亿人民币，于2007年岁末创立的新公司。公司总部位于北京，下设印尼、马来、刚果金等海外业务平台，拥有业界领先的新能源研发基地，并持有多项国家专利技术。在传统能源日益紧缺的今天，公司凭借卓越的国际眼界、强大的国家政策支持以及自身得天独厚的实力，高调进军能源行业，准备进行全球最大规模的棕榈开发项目，同时与瑞士银行、花旗银行、高盛银行等金融机构建立了广泛联系，在全球新能源及相关产业进行资本运作。随着国际业务的深入拓展，亟待专业人士加盟。公司以人为本，为员工提供完善的福利待遇。

公司目标：五年内达到200亿规模，并打造一支务实高效的生物能源产业化管理和技术队伍。