北京招聘

岗位职责：
1.负责建立并完善员工招聘制度与流程；
2.负责建立员工选拔、评价机制，构建相应的人员评价体系，并根据业务的发展，不断调整与改进；

3.执行招聘计划，制定招聘方案，选择招聘渠道，控制招聘成本；发布招聘信息，并负责组织内外部联系、筛选、测试与面试、选拔评价及录用工作；

4.鉴别应聘人员的材料、证件，进行必要的背景调查；

5.定期联系人才中介、高校等相关机构，维护、拓展招聘渠道，在有限的时间内发挥最大效能以满足公司的人力需求；
6.建立应聘人才档案信息库，为重要岗位做好人才储备；

7.负责对符合公司岗位要求的人员，办理入职手续，保管员工人事档案；

8.招聘工作的分析总结与评估；
9.完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2.2年以上招聘工作经验，有快递、商超、餐饮等服务、快消行业工作背景者优先；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.熟悉国家及北京市相关劳动法律、法规；
5.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
8.良好的人事公文写作能力。

凯利卡尔（北京）科技服务有限公司是一家致力于新型汽车清洁技术推广与现代汽车极致化服务相结合的科技型服务公司。公司竭诚为客户提供旨在节能环保的汽车服务综合解决方案，包括上门清洁、保养检测与咨询、投资分析、综合服务方案配给等全方位的个性化服务。公司应用“多元时段解决方案”，根据不同用户对汽车服务的实际需求，制定个性化的服务计划，可节省60％－80％以上的用能支出，从而最大限度地为用户提供各种便利，降低碎片化成本。
凯利卡尔与“北京市便民服务平台”以及多家服务机构签署了合作意向，旨在将现代汽车服务推广至更广泛的区域。未来，凯利卡尔将用自身的发展优势，迎来全新的市场机遇，以“强化管理、夯实渠道、打造队伍；深化战略、专业服务、塑造品牌”为发展战略，以全新的服务理念引领汽车服务行业的深化发展，致力成为中国汽车服务节能环保第一品牌，为客户、员工、社会创造更大的价值。
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