北京招聘

工作职责:
1.负责产品体系的规划和关键技术路线的研究，特别是公司产品的设计开发以及研究；
2.负责组织实施软硬件系统产品的调研、研发、产品化等工作，这些系统包括移动政务安全管理系统、智慧旅游、消息发布平台、物联网平台等系统；
3.负责基于J2EE架构的软件系统架构分析、设计及原型实现，软件系统的功能模块设计、核心代码开发；
4.负责重大项目的技术沟通、协调和实施工作；
5.负责参与大规模系统平台的架构设计和规划，各项目研发项目的架构设计评审；
6.负责软件项目的总体架构规划和管理；编写相关文档，协同开发工程师进行软件开发；
7.负责组织对外业务项目的技术支撑、开发工作；
8.负责指导、处理、协调和解决开发项目和业务项目中出现的技术问题，确保项目按计划完成；
9.负责软件工程师的培养；
10.完成上级领导交办的其它工作。

工作职责:
1.负责产品体系的规划和关键技术路线的研究，特别是公司产品的设计开发以及研究；
2.负责组织实施软硬件系统产品的调研、研发、产品化等工作，这些系统包括移动政务安全管理系统、智慧旅游、消息发布平台、物联网平台等系统；
3.负责基于J2EE架构的软件系统架构分析、设计及原型实现，软件系统的功能模块设计、核心代码开发；
4.负责重大项目的技术沟通、协调和实施工作；
5.负责参与大规模系统平台的架构设计和规划，各项目研发项目的架构设计评审；
6.负责软件项目的总体架构规划和管理；编写相关文档，协同开发工程师进行软件开发；
7.负责组织对外业务项目的技术支撑、开发工作；
8.负责指导、处理、协调和解决开发项目和业务项目中出现的技术问题，确保项目按计划完成；
9.负责软件工程师的培养；
10.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:
1.从事研发或技术管理工作5年以上Java工作经验，2年以上独立带开发团队的项目管理经验。至少全程负责过一个JAVA项目的完整需求分析、实施和管理。
2.熟悉J2EE、UML、JavaScript、HTML、XML、Mysql/ORACLE等数据库的设计与开发；熟练使用系统分析和数据库设计工具；精通LINUX操作系统，熟悉代码版本管理工具；了解IOC、AOP、SOA等理念及实现；
3.有严谨的逻辑思维，独立思考和开发能力，良好的协作意识及团队精神
4.对现有技术的本质有较深刻的理解，跟踪项目技术方向、动态和产品的最新发展，向客户、公司提出技术建议。
5.具备良好的沟通能力，文字撰写能力，项目策划及执行能力，良好的业务分析能力，能把握业务关键点并拿出相应的技术方案。

优先条件:
1、熟悉android开发、IOS开发优先
2、有VPN开发、熟悉安全技术优先

一、公司简介
北京成众志科技有限公司创立于2013年，公司核心团队来自新浪网络、搜狐网络的初始创业骨干、清华大学、北京市物联网工程规划与建设团队，总部位于北京中关村，在大连设立有研发中心，在宁夏设立一个全资子公司，是国家高新技术企业。
成众志科技是中国移动、中国联通、中国电信、华为、中国兵器装备集团、中国电子科技集团等公司的战略合作伙伴。公司产品在北京市、河北省、宁夏自治区等全国十多个省市自治区，以及国家网信办、工信部、公安部等国家部委，国家人防办、武警等部队部门得到广泛应用。
成众志科技是量子存储核心技术与产品提供商。公司以缔造可信可靠的信息世界为使命，本着“成众志者，众成其志”的发展理念，立足于“安全，自己做主”的愿景，依托自主创新核心技术团队，打造拥有核心发明专利、算法、软件、设备的量子存储技术与产品。公司目前已获得包括专利、商标和软件著作权的三十多项知识产权，其中有多项发明专利填补了行业空白。旗下的产品包括：
DSESS产品系列：是公司自主研发的移动网络终端设备安全接入加固平台级产品，基于DSESS产品的移动政务管理平台已经为超过二十个政府部门提供移动办公安全接入云平台服务，是国内省部级移动网络安全接入内部网络安全加固领域中应用广泛、评价很高的应用案例；
C存产品系列：是公司自主研发的多维数据空间防泄漏平台级产品，为政府和企业实现了数据安全自己做主的目标，广泛应用于政府、企业、部队等有大量文件、电子邮件、敏感信息等存储安全需求的单位。
全资子公司：
成众志科技于2015年成立了全资子公司宁夏大华兴业科技有限公司，位于宁夏中卫市。
大华兴业依托总部技术优势，着力于建设城市维护云端总部，其中 “以克论净”城市环卫管理云服务已经成为环卫行业的标杆典范。随着国家住建部号召全国学习“以克论净”环卫管理模式，公司参与接待了全国三百多个城市环卫管理领导干部到宁夏中卫市现场学习考察。
二、薪资福利
为全体员工办理五险一金，提供具备市场竞争力的薪资待遇；
设立项目奖金、年终奖金；
为优秀人员分配公司期权；
带薪年假，不定期聚餐、郊游；
定期举办员工生日会，源源不断的零食茶点；
公司重视人才，崇尚内部公平，多劳多得，设立“勤奋奖”，建立和谐共进的工作氛围。