北京招聘

岗位职责：
1、配合总部负责工厂人力资源工作，并与总部直接对接
2、负责工厂员工招聘、入职、离职、调动、劳动合同签订等手续；
3、负责工厂人力资源相关文件和档案的规范化管理；
4、及时传达人力资源管理政策，收集人力资源管理信息，并进行分析和工作改进；
5、协调指导工厂各部门人力资源管理工作的开展；
6、协助处理行政相关事务；
7、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

  德御坊创新食品（北京）有限公司是由软银(SBCVC FUND III)等境内外投资机构共同投资成立的中外合资企业，注册资本7000万元，投资总额17500万元。公司专注于杂粮深加工食品的开发与销售，致力于打造中国的世界品牌，满足改善人类膳食和健康的需要。
    德御坊秉承选用健康的原料，采用健康的加工工艺，生产营养健康的食品的企业原则，依托我国杂粮主产区的优势资源和国内科研机构的先进技术，遵循严格的质量管理标准，为消费者奉献营养丰富、口味齐全、方便快捷的杂粮食品。开发和提供绿色健康食品，不仅仅是单纯的企业经营命题，它所承载的，是人类对健康和美好生活的期盼。德御坊不仅提供粗粮健康食品，更将传统与现代结合，倡导健康时尚的品质生活。千里之行，始于足下，我们将不断努力，坚持诚信为本，恪守企业公民责任，将德御坊打造成为中国乃至世界杂粮食品供应商的标杆，为投资者和合作伙伴不断创造价值，满足消费者的需求，并最终回馈社会。