北京招聘

职责表述：
1、员工招聘渠道的建立于拓宽
（1）建立与各人才市场及专业人才网站的长期联系，根据公司人事需求调整选择招聘途径；
（2）与各人才中介建立联系，扩大工人招聘介绍；
（3）根据招募情况作人才市场资源分析
2、人员招聘的发布、筛选、初试与安排复试
（1）根据各部门的人员需求于当天发布到招聘网站；
（2）每天在招聘网站中进行岗位信息更新，筛选应聘人员简历，并于当天通知经过筛选的人员面试，面试时间根据实际情况安排；
（3）按照招聘流程对主管一下应聘人员进行初试，主管以上人员进行初试安排
（4）根据需求部门的负责人时间安排通过初试者复试；
（5）通知用人部门录用人员办理入职手续；
3、根据公司人才需求情况，有针对性的与人才中介等人才市场签订合理的招聘合同
（1）根据各部门用人需求及要求，选择合适的招聘途径；
（2）在与人才市场签订的招聘合同到期前一个月，与人才市场联系、协商、签订对公司合理的合同；
4、完成领导交给的其他工作内容

岗位要求：
学历要求：本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
专业背景：人力资源、管理、行政
职业资格：二年以上相关工作经验
职业背景：2年以上人事工作经验，在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面
有实际操作能力，具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
知识结构：熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。良好的
计算机水平，熟练操作office办公软件；
心理状态：具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力

道可特国际物流（北京）有限公司成立于2004年，注册资金2000万元，是经国家商务部及国家交通部批准的具有无船承运业务经营资格的一级货运代理公司，主要承接大型项目、专项贸易的货运业务，构建了以海运散杂货为核心、综合性服务为延伸的国际贸易多式联运物流服务体系。
     
    道可特物流融汇物流、法律、保险专业知识，为客户设计、实施一站式的综合性物流方案。海运集散杂货船、特种集装箱运输于一体；陆运专注重大件、危险品等特种运输服务；空运擅长精密仪器和设备运输。道可特货运提供订舱、积载、报关报检、装卸、吊装、仓储分拨、中转、货物跟踪和管理等全套服务，同时前瞻性地设计从经济型至框架型的各种保险方案，降低事故风险。
     
    近十年的发展中，道可特物流不断探求国际化运作模式和专业化服务机制，形成了全面的服务网络和体系，在天津、上海、深圳、青岛、广州、连云港、宁波等国内战略港口，以及东南亚、中东、非洲、南北美等境外关键口岸铺设了完善的物流服务网络。