北京招聘

岗位职责
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销
策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格；
4、负责营销活动的总体执行、现场指挥；
5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
6、协助上级制订销售团队管理政策并切实执行；
7、与企业内部其它部门协调沟通，认真执行运作流程与合作机制，及时解决出
现的问题，确保本部门销售活动的有效进行。

任职要求
1、医药或相关专业大专及以上学历，至少5年以上药品销售管理工作经验；
2、具有出色的团队管理能力；
3、有强烈的进取心，精力充沛、乐观豁达、富有开拓精神；
4、优秀的组织能力和时间管理能力，能承受较大的工作压力。

乐氏同仁堂具有三百多年的历史，自清朝康熙八年（1669年）由乐氏家族第四代乐显扬创立“同仁本铺”。并获康熙皇帝之助取“同修仁德，济世养生”之意，经络“铜人”之音创立“同仁堂药室”，后人改为“同仁堂”。二十世纪中期，由于中国的政治变革，乐氏家族第十三代传人退居台湾，继续在台湾经营[乐氏同仁堂]。
目前，台湾乐氏同仁堂以民族医药事业的发展为契机，搭乘两岸中医药交流平台，充分发挥自身优势，进一步实现乐氏同仁堂在中国大陆地区交流发展合作，第十四代传人乐觉心先生，愿将台湾乐氏同仁堂老店的祖传...