北京招聘

岗位职责：
1、 负责每月工资计算，以及与工资相关的数据核对，确保工资及时准确发放；
2、 配合财务统计工资相关账单，完成人工成本结算；
3、 协助各部门完成人工成本分析，统计各类薪酬相关报表；
4、 协助薪酬经理完成人工成本预算；
5、 相关薪酬政策解读和答疑；
6、 员工社保与公积金的缴纳及其他相关工作。
岗位要求：
1、 1年以上相关工作经验；
2、 熟悉所有相关劳动、社会保障、社保公积金等相关的法律、法规、政策；
3、 熟练使用Excel，良好的数据处理技能，精确准时的完成费用核对及报表制作；
4、 善于数据分析及各种统计方法；
5、 具备良好的沟通能力和团队合作意识；
6、工作热情、主动、认真、细致、勇于承担责任、严守工作机密。

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