北京招聘

岗位职责：
1、 签订员工合同，监控人员动态变化；
2、 录入新员工信息，整理档案内容，进行员工关怀；
3、 办理员工离职手续，终止员工劳动合同。

岗位要求：
1、 本科以上学历，1年以上相关工作经验；
2、 熟练使用Excel，良好的数据处理技能；
3、 工作热情、主动、认真、细致、勇于承担责任、严守工作机密。

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