北京招聘

岗位职责：
1、贯彻执行公司人事管理制度；
2、协助负责公司员工日常薪酬核算、薪酬数据分析统计工作，以及每月考勤休假等数据统计；
3、协助办理社会保险事宜并缴纳相关款项；
4、协助负责员工劳动合同签订/续签、变更、存档，以及员工档案的建立和维护管理；
5、协助负责招聘信息发布、资源维护，并进行面试安排、接待、资料处理与分类、回复等日常招聘工作；
6、协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续，试用期跟进；
7、完成领导交办的其他行政性工作。
任职要求：
1.25-35岁，人力资源、心理学或管理学相关专业，专科及以上学历；
2.二年以上人力资源工作经验，有大型企业工作经历者优先；
3.具有现代人力资源管理理念，了解国家和地方人事政策法规，并能实际操作运用；
4.了解人力资源体系，熟悉薪酬、保险福利、档案管理等各项基本流程及操作；
5.熟练操作办公系统自动化；
6.良好的职业道德，出色的沟通协调、文字表达能力；
7.踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
8.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

        Time-stone团队核心成员自2006年开始潜心探索以互联网为核心的整合营销之路，于2008年正式成立基于互联网媒体互动传播，辐射移动终端应用、传统媒体覆盖的专业宣传推广公司。成立至今，公司已由原先十几人的小团队扩大至北京、上海两家分公司，近百人的专业服务团队。期间，不断得到服务客户的好评与信赖。


        而今，我们还将继续借力国家推动三网合一（互联网、移动网 、有线电视网）的大趋势，专心致力于互联网传播、移动终端传播、传统媒体传播的整合营销思路，提出cross media的新锐传播概念，帮助企业做更加专业、精准、灵动的宣传服务，努力实现通路优化，形式锐化、效果强化、销售转化的投放目标。


        这就是time-stone和time-stone要做的事，忠心分享，愿我们的努力能成为共同成长之路中的里程碑。