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通州万达广场—综合部经理

大连一方物业管理有限公司北京分公司

  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2015-02-25
  • 工作地点:北京-通州区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:3-4年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:8000-9999
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

工作内容:

1.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2. 负责根据公司战略,编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

3. 负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

4. 负责组织建立公司运营管理体系,设计和维护运营管理体系;

5. 负责提出组织建设、优化机构设置、岗位设置、部门职能和人员编制的方案;

6. 建立和完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

7.负责公司制度化、规范化建设;

8.督导招聘管理岗制定招聘计划,并负责组织实施,满足公司对人力资源的需求;

根据公司发展需要,督导拟订优秀员工的职业生涯规划,选拔和培养后备管理人员,形成内部选拔机制,为公司发展建立管理梯队;

9.负责组织建立公司培训体系,开拓内外部培训资源和培训课程,提升员工的专业及综合素质;

10. 督导薪酬绩效管理岗收集同行业薪酬水平的相关资料,组织编制或调整公司薪酬管理制度和薪酬方案;

11. 完善员工沟通制度,拓展沟通渠道,建立内部良好的沟通氛围;

12. 负责调解和处理员工提出的申诉意见。


学历及专业背景要求(含资格证书要求):

人力资源管理、企业管理等相关专业大学本科及以上学历。

经验要求:

10年以上物业管理的企业人力资源管理工作经验。

其他工作技能要求:

业务技能及专业知识:具备人力资源管理的专业知识,房地产相关知识,熟悉国家人事政策和法规。

职业素质:具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达能力和亲和力,善于协调、沟通和组织策划。

其他能力:很强的文字处理能力。

计算机要求:熟练掌握OFFICE办公软件。

公司介绍

大连一方物业管理有限公司北京分公司诚聘

联系方式

  • 公司地址:地址:span通州万达广场