北京招聘

岗位职责：
1、主持北京培训体验中心全面工作；
2、负责北京培训体验中心整体运营、客户接待、客户体验的管理；
3、主要负责：
（1）运营管理：负责中心整体业务规划及运营管理，组织建设和团队管理、绩效评价及提升；
（2）计划管理：负责业务部门需求计划汇总转化制定接待执行计划，并协调、监控；
（3）费用管理：负责中心年度运营费用预算编制、标准制定、核算执行，第三方服务单位服务费用、内部业务费用结算等；
（4）综合管理：负责中心的组织、流程、制度设计，中心资产运维，第三方服务公司的招标、评估及日常管理工作；
（5）客户接待管理：负责客户分级接待标准制定、计划执行、总结与评价；
（6）客户体验管理：负责参观业务需求转化，工厂参观对接协调，客户体验活动组织，实操培训组织实施。
基本素质要求：
1、学历及专业要求：本科及以上学历，汽车、市场营销、广告学及其相关管理专业；
2、专业技能要求：具备品牌传播、客户关系管理专业相关知识及较强的沟通、协调能力，较好的语言表达能力，执行力强，责任心强；掌握汽车生产、销售、培训等知识，熟悉体验培训管理工作流程；
3、工作经验要求：五年以上管理/培训工作经验，有汽车4S店、大型酒店管理、培训经验者优先。

      北京福田戴姆勒汽车有限公司是一家中德合资整车制造企业，由国内自主汽车品牌福田集团与德国戴姆勒集团合资成立，总投资额现为99.506亿元人民币，注册资本56亿元人民币，福田汽车和戴姆勒双方的股比为50：50，公司位于风景优美的北京市怀柔区，现有员工6000余人，占地150万平方米。
北京福田戴姆勒汽车公司将生产福田戴姆勒汽车的自主品牌产品，包括福田欧曼重型卡车和戴姆勒许可的梅赛德斯奔驰OM457重型发动机。戴姆勒在中重卡的高端市场具有品牌技术和产品优势，福田在中重卡的中端和低端市场具有技术产品和成本优势，双方的产品具有很强的战略互补性，打破了自改革开放30年以来跨国汽车公司在中国仅设立组装工厂的旧有模式，开创了中外合作双方以中国为运营中心，共同打造中国汽车自主品牌的先河。