北京招聘

工作内容:
1、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划；
2、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制；
3、建立、实施和修订公司人力资源管理制度及其他管理制度；
4、建立、实施和修订招聘管理体系；
5、建立、实施和修订薪酬管理体系；
6、建立、实施和修订绩效管理体系；
7、建立、实施和修订培训管理体系；
8、落实、执行、监督、检查各部门工作计划；
9、搭建和储备员工队伍；组织创造/学习型组织；
构建公司文化。
任职资格:
教育背景:
人力资源、工商管理等相关专业，本科以上学历；中级以上职称。
培训经历:
接受过战略管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训。
经 验:
5 年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验；
2、熟悉公司业务流程、要求及各项管理制度；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬管理、保险福利等方面的法律法规及政策；
4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；良好的口头及书面表达能力；
5、熟悉办公软件及办公自动化。
态 度:
工作细致、严谨，并具有前瞻性思维；为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 具有高度的工作热情，敢于坚持原则，承担责任；具有良好的团队合作精神和良好的职业道德。

“京扇子”：以传承/发扬中华扇文化；以雅致、风尚、古韵的设计风格；以扇为载体，展示中华文化的新品牌。
“京扇子”旨在：成为员工施展才华／锻炼／学习／成长／分享的平台；
“京扇子”现拥有8家连锁店，分别坐落于北京烟袋斜街、北京火车南站、南锣鼓巷、好友商场、798艺术区、首都机场，上海田子坊店；
“京扇子”正受到来自世界各地热爱中华文化朋友的喜爱，未来：我们期望成为中国文化时尚品牌的一支，一起走向世界；
期待深爱中华文化的您，加入我们“京扇子”团队，一起为中华文化加油！