北京招聘

岗位目标
分解区域内销售目标；岗位责任区域的客户维护工作；对岗位责任区域的下属进行管理；管理岗位责任区域的外联站点的管理。

主要职责
1、 根据区域销售目标要求，规划责任区域的年度销售策略和经营目标工作。
2、 根据制定的岗位责任区域的招生策略与经营目标，按照预订的计划执行。
3、 保持沟通渠道的畅通、有效。
4、 根据所划定的责任区域，管理责任区域内文案的管理。
5、 根据所划定的责任区域，管理责任区域内各外联、外办站点。


任职要求
硬性要求：
1、教育程度：本科以上学历
2、专业技能：英语四级，熟练操作办公软件。


软性要求：
1. 为客户提供相关销售培训，有一定的独立处理事情的能力。
2.良好的语言表达能力及沟通技巧。
3.能吃苦，适应经常出差，能够承受压力。
4.协助并执行区域经理的各项工作安排。
5.积极应对本部门安排的各项工作。
6.清楚自己已有资源，积极开发新资源。

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