北京招聘

1.管理编辑团队和业务，把控出版物质量，完成指令性工作，随时跟进控制工作目标的落实情况。

负责对本部门编辑进行全面的管理、监督和协调。

2.梳理编辑出版运作全流程，检查编辑的工作，按照公司计划合理安排编辑对书稿进行编辑加工，努力保证公司出版的产品符合国家出版质量标准。

3.协助其他编辑解决出版过程中的问题，共同协商处理的稿件中存在的内容遗漏、错误等编校问题。在涉及到稿件体例、版式、版权合同等重大问题时，需要汇报决策层。

4.总结整理编校工作中经常出现的问题，随时汇报总编协商处理办法，严格要求每一位编辑以提高重视书稿质量的责任意识。

5. 安排好与排版、印制、发行各环节的对接。

任职要求：

1.具有5年以编辑工作及3年以上编辑部门管理经验，熟悉编辑出版工作流程；

2.具备良好的沟通和协调能力，有较强的团队建设与管理能力。