北京招聘

1.对于金融行业有极高的兴趣。
2.性格沉稳，情绪不易产生较大波动。
3.有极强的时间观念。（交易员的工作性质对于时间和空间上没有要求，相对自由，需要自我约束。）
4.对资金流动有较强的驾驭能力。
5.能够尽量客观的看待事物的发展。

1.接受公司培训。（有经验者可不接受培训，详情面谈）
2.需要参加公司定期组织的晋级培训。
3.高执行力：关注每次交易系统给出的进场，出场信号，并按照信号指示进行建仓，平仓操作。（交易系统会在培训期间给予指导）

初级操盘手：
1.接受免费统一的学习培训和模拟训练；
2.成绩优秀的操盘手将逐步晋升为中级、高级操盘手；
3.级别越高，机会越多，收入越高。
4.有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。
5.年龄20至50之间，大专以上学历，有经验者优先。
6.爱岗敬业，诚实负责者优先录用。
待遇 : 5000 底薪 + 提成(25%-40%) + 节假日福利 + 年终奖 月薪可达7000元以上

中级操盘手：
1.有强烈的以交易为生，希望成为交易高手的意愿；
2.可承受较大心里压力，有很强的自我调控能力，纪律严格；
3.对公司资高度负责，严格执行安全控制；
4.以稳定盈利为最高目标。
5.热衷于金融行业的有经验人士，有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准，并关注全球外汇实时走势
6.敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务
7.有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作
8.具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等操盘手所要求具备的各项品质
待遇 : 10000 底薪 + 提成(25%-40%) + 节假日福利 + 年终奖 月薪可达到12000-15000元

高级操盘手：
1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作
2.分析行情，做出每日交易计划。
3.配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导。
4.把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益最大化。
5.专业不限，经济类、理工类专业优先。
6.人品端正，谦虚好学，自信果敢。
7.有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。
8.熟悉双边市场，至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验。
待遇 : 15000底薪 + 提成(25%-40%) + 节假日福利 + 年终奖 月薪可达到2-3万元

操盘手的九大要点
一、正确认识自己，评估自己现在的实际水平；
二、在第一步的基础上制定自己补习的方向和内容；
三、寻找自己所缺乏的书本知识和真正有好技术又能教授你的老师；
四、连续熟读和记忆这些有用的技巧；
五、从行情中印证这些新学的东西，改良书本知识为实战内涵；
六、大量地看图形和技术分析指标，把形态，成交量等重要的技术学好；
七、大量的模拟和训练，以及大胆预测，把自己对大盘分析和个股做出记录，把理由写清楚；
八、总结自己学习和实战成果，并作记录背熟，将之变成理论的依据，总结并写出来，系统化、简单化。
九、严格意义上，说操盘手只是一个大项目的具体执行者，而且是一个不折不扣的落实人。在执行过程中不得有任何思想的干扰或影响对该项目的执行。
加入龙阳集团的五大理由:
　　1、你将掌握最专业的投资理念，扩充你的知识体系，提升你的个人综合能力，你的世界因你而不同；
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任职条件
学历：大专及以上 工作经验：应届毕业生及以上 年龄：20-30岁 性别：不限 驾照：不要求
工作内容：
1.接受公司培训。（有经验者可不接受培训，详情面谈。）
2.部分初级交易员需要参加交易员晋级培训。每月一次。
3.盯盘频率：至少每15分钟一次。每日交易时间至少6小时。
4.高执行力：关注每次交易系统给出的进场，出场信号，并按照信号指示进行建仓，平仓操作。（交易系统会在培训期间给予指导。）
5.交易报告：报告时间，每星期一。交易员需要在每个星期一上交一份交易报告，对上星期的盈利，亏损情况做错总结。如有大额（20%以上）的盈利或亏损，需要与其所在交易团队经理进行面谈。
6.亏损总结：总结时间，每星期一次，要与交易报告一同上交。总结内容：对上星期所有亏损的交易作出客观总结。如因交易系统漏洞亏损为正常。如因个人情绪不稳定导致亏损，需要与其所在交易部经理进行面谈。
相关福利
薪资：6001-8000元/月
提供：养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 年终奖 员工旅游 员工培训
其它福利待遇：
良好的晋升空间，稳定盈利三个月有机会晋升等级。有意请联系许经理：①③②④①①⑤⑧⑤0③，其他方式：零一零五七三四九九零八！

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