北京招聘

工作职责
1、负责制定培训计划，并对培训结果负责；
2、负责组织搭建培训体系，并进行实施；
3、负责分析各岗位培训需求，并根据需求进行的设计开发、课件制作及讲授；
4、负责整理各项培训资料、归档及统计相关数据，分析培训体系的健康状况，并进行及时调整；
5、收集培训反馈意见，对参训人员进行评估，对培训效果进行跟踪和分析。
任职要求
1、大学本科以上学历；两年以上培训工作经验；
2、热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；
3、有一定组织管理能力，良好的语言表达、沟通及协调能力，良好的团队合作精神；
4、熟练操作相关办公软件；
5、会课程开发者优先。

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