北京招聘

职要求：
1、大专及以上学历，3年以上就业或招聘工作经验；
2、良好的市场开拓能力，维护好企业资源，能够与用人企业建立起稳固的合作关系；
3、熟悉人才市场、掌握就业、应聘中的各种技巧，熟悉企业人力资源管理专业知识；
4、能够建立企业需求和教学部的协调，为教学设置提供意见

岗位职责：
1、与企业沟通，联系用人单位，及时了解他们的用人需求，并与他们建立长期的良好关系，以便将学员推荐安排工作或实习单位， 拓展就业资源；
2、组织实施学生与用人企业交流会（活动），其中包括用人企业的选择、用人企业的接待、服务和组织工作；
3、负责指导学员，给学员进行各类求职、应聘技巧的培训，组织学员参加各种招聘活动；
4、负责各种就业工作信息（文件）的传递、收发、整理、归档和保存工作，就业数据的统计和数据分析工作；
5、负责用人企业信息库和已就业学生信息库的建立。

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