北京招聘

职位要求：
一、绩效
负责设计绩效考核管理制度；
负责组织实施员工绩效考核工作，总结与分析实施效果；
实施管理人员的考核工作及下属公司的业绩考核；
指导下属公司制定和完善内部绩效管理制度，并监督实施情况；
负责建立和维护绩效指标库，明确指标考核方法、考核标准等。

二、培训
负责制定订员工培训管理方案与培训计划及预算；
负责按计划组织实施员工培训，评估及跟踪培训效果；
负责开发各项培训课程，拓展培训资源与渠道、适时建立内训师、兼职培训师队伍；
负责新员工入职培训及入职引导管理工作；
负责根据岗位任职资格、绩效考核结果等，结合员工个人诉求，制定员工职业发展计划。

三、员工活动
策划和组织员工沟通活动，拓展沟通渠道，传递有效信息。


任职资格:
1.教育背景：人力资源、工商管理类、经济类、计算机类专业统招大学专科及以上学历毕业；
2.工作经验：3年及以上相关工作经验，具有集团化管理经验优先；
3.道德品质优良，有较好的保密意识和服务意识，工作认真负责，有良好的执行力，具备优秀的沟通协作能力；
4.熟悉劳动法规，熟悉人力资源各大模块专业知识，具有系统化思维方式，具备优秀的文字撰写能力。

     公司名称为北京东师理想教育科技有限公司，亦称中国教师教育网，主要业务是全国中小学教师培训，由东北师范大学理想信息技术研究院、东北师范大学理想软件股份有限公司联合发起，以东北师范大学理想信息技术研究院和东北师范大学软件学院为教师培训资源研发基地，与中央电化教育馆、 北京师范大学、华东师范大学等教育科研机构达成战略合作，共同致力于打造全国领先的教师培训与教师研修的专业化平台和社区型网站。
     我公司地址：北京市海淀区知春路1号学院国际大厦十层1005室，期待与您的面试。成为我公司员工后，您将充分享有国家规定的五险一金，商业保险，餐补，交通补助，话费补助，节日福利发放等各项福利，期望您的加入！