北京招聘

岗位职责：
1、负责公司办公设备与办公用品的采购与管理。遵循货比三家的原则，经常进行市场咨询，保证采购到质优价廉的办公设备与用品。办公设备与用品使用发放做好登记工作，做到帐物相符。监督办公设备与用品的使用情况，避免浪费现象的发生。所有办公设备登记注册，保证资产安全。
2、负责公司办公网络、电话供应商的采购与管理。保证网络、电话安全稳定，价格合理。
3、负责公司水电的采购与管理。定期检查水电结余情况，不足时及时充值，避免断水断电情况的发生。
4、负责公司快递、传真件的收发管理。严格按照快递发送管理规定执行快递发送任务，维护公司利益。接到快递及传真件后，第一时间转交相关人员。
5、负责办公设备的维护管理。建立办公设备维护记录制度，设备发生故障时及时排除，保证正常办公使用。
6、负责公司卫生的管理。每天检查卫生情况，发现问题及时与卫生清扫人员及相关人员沟通解决。及时清理库房，处理废旧物品。
7、负责公司安全消防管理。定期检查消防设施，确保无安全隐患。监督检查公司员工安全消防执行情况，发现问题隐患及时提醒，必要时向部门负责人汇报。
8、负责公司总机接转、来客（面试）接待、飞机火车票务及酒店的预定工作。建立相关信息资源管理库。
9、负责与房主、物业的沟通联系工作。及时解决相关房屋物业管理事务性工作。
10、完成领导交给的其它临时性工作。

任职资格：
（一）教育背景及相关资格、所受培训
1、人力、行政、工商管理相关专业专科以上学历；
2、具有人力资源、行政文秘等从业资格证书尤佳；
3、学习或接受过人力资源、行政文秘、商务礼仪等的专业知识技能培训。
（二）工作经历与经验
1、一年以上人力行政、商务助理等事务性工作经验；
2、从事过电子商务、广告行业相关工作经历优先；
3、熟悉或了解办公用品、办公设备管理、前台接待等相关工作流程；
（三）技能与能力
1、学习能力 较强；
2、亲和力 较强，善于与各类性格的人交往；
3、沟通表达能力 较强；
4、工作计划性 较强
5、表达能力 较好
6、应变能力 较好
7、优秀的语言及书面表达能力，熟练的office软件应用能力。
（四）素质与态度
责任意识、团队意识、主动意识、效率意识、质量意识、服务意识

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