北京招聘

岗位职责：
1、公司战略与经营管理：参与公司的经营管理与决策，领导制订公司的发展战略、组织架构、经营目标与计划，并根据内外部环境变化进行调整；
2、目标与绩效管理：领导各部门制定年度工作计划和重大工作阶段计划，并组织实施，负责督促、检查各部门计划工作完成情况与公司总经理会议决议执行情况，促进各部门高效工作，维护企业运作秩序，完成各项任务目标；
3、团队管理：统筹人力资源规划，组织策划团队奖惩、培养与管理措施，协助对中高层团队的组织和管理；
4、领导构建良好的企业内外形象：负责企业文化、员工行为规范与团队协作机制，建立文化和沟通平台，协调各部门关系；领导开展社会公共关系活动，建立与客户、合作伙伴、政府机构、媒体等之间的顺畅沟通渠道；
5、会议策划组织与商务活动：负责组织公司的重要会议、重大活动的筹备与策划工作，接待公司的重要来访客户。代表公司参加重大业务、外事或其他重要商务活动；
6、人力资源、行政管理：领导建立健全公司人力资源、行政、业务流程管理制度，并负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，为企业发展提供良好的人才、财务、环境；
7、协助总裁决策重大事件，处理公司重大突发事件 。

任职要求：
1、5-10年以上人力资源或行政管理相关工作经验，人资总监或人力行政副总裁工作经验和地产开发类企业经历优先；
2、人事行政管理类相关专业本科及以上学历优先；
3、精通行政管理、人力资源管理、企业文化宣传等知识；　
4、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；
5、具先进的管理理念、优秀的战略制定与实施能力，能全面统筹规划集团及分公司的人力资源及行政管理工作；
6、优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力。

北京鸿亿控股集团，于2005年8月18日成立，注册资金5001万元，现有固定资产15亿元人民币。主要从事金融、航空、地产、工程、能源、生物、文化、教育、酒店、物业、健康、养生、美容等行业的投资和投资管理。
公司电话：010-5762 7600 ，400-001-8688
公司需求：
一、寻找主要从事金融、航空、地产、工程、能源、生物、文
化、教育、酒店、物业、健康、养生、美容等行业优良项
目进行投资与投资管理；
 二、寻求 有实力的资金方进行合作；
三、高薪聘请高端复合型管理人才：总裁、副总裁、总经理、CEO