北京招聘

1、负责组织制订、修订本部门与公司相关及本部门内部相关管理制度。
2、负责组织制订公司人力资源发展规划，并组织实施。
3、负责组织并督导本部门相关人员开展人力资源招聘与配置等相关工作。
4、负责组织并督导本部门相关人员开展培训与开发工作。
5、负责组织并督导本部门相关人员开展部门绩效管理工作。
6、负责组织并督导本部门相关人员开展岗位绩效管理工作。
7、负责组织开展薪酬管理、福利管理和社会保险管理工作。
8、负责开展员工关系管理工作。
9、负责组织并督导本部门相关人员开展人事管理工作。
10、职责表述:负责组织开展企业文化建设工作。
11、负责督导本部门的质量环境体系执行工作。
12、负责本部门内部的组织管理。
13、负责本部门安全生产工作。
14、其他工作。
任职资格
1、本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

天津国安盟固利新材料科技股份有限公司成立于2009年11月，注册资金2.79亿元人民币，座落于天津市宝坻区九园工业园区，控股股东为亨通集团（中国企业500强），北京公司位于北京市昌平区。公司主要从事锂离子二次电池正极材料的研发、生产与销售，现年产各类锂离子二次电池正极材料1.5万吨。公司先后被认定为***高新技术企业、天津市科技型企业、天津市科技小巨人企业、天津市两化融合管理体系贯标试点单位，并已通过国际IATF16949、ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO14001：2015 环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。旗下控股子公司：中信国安盟固利电源技术有限公司成立于2000年4月，为中关村国家自主创新示范区创新型企业，拥有***高新技术企业、国家博士后科研工作站、北京市企业技术中心及北京市级科技研发机构等资质，钴酸锂的技术成果先后荣获北京市科学技术一等奖和国家科技进步二等奖。公司将立足于新能源、新材料行业，依托技术和人才的优势，通过创新与资本的驱动，深入推进产业链整合，持续做大做强锂离子电池正极材料产业，发展成具有核心竞争力的新能源、新材料行业一流企业，立志为国家新能源、新材料产业贡献力量，努力实现股东、员工、社会价值的***化。
公司为员工提供广阔的发展平台，体现自身价值，与企业共同成长并分享成果！
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