北京招聘

职责概要：制定公司人力资源和企业文化规划，监督、审核人力资源和文化工作。规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。对下属公司人力资源和企业文化工作进行业务指导和监督。

岗位职责：

1. 全面统筹规划总部公司的人力资源战略和企业文化方向；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），审核公司人力资源规划、政策制度；

3. 建立并完善公司企业文化体系；

4. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

5. 参与集团总部公司组织结构设计调整方案及岗位编制；

6. 审核年度人力资源需求计划和员工技能发展计划；

7. 推进公司企业文化的建设工作，树立统一的价值观；

8. 负责制定、执行和修正公司的各项人事、企业文化制度；

9 参与公司有关重要相关规章制度的起草与审核；

10. 完成董事长临时交办的各项工作任务。



岗位资格要求：

教育背景：中文、法律、公共事业管理、人力资源管理等相关专业；

学历：本科及以上学历；

经验：8年以上人力资源、企业文化管理从业经验，5年以上房地产从业经验。

专业知识：掌握人力资源、企业文化相关知识，熟知国家相关法律法规及政策；专业知识扎实，了解房地产行业国家及地方的相关法律和规定；

能力与技能：丰富的人力资源管理实践经验；优秀的外联与公关能力；较强的领导能力、管理能力、组织协调能力、团队管理经验和解决问题的能力。

        北京紫光置地投资有限公司（以下简称紫光置地或公司）是紫光集团有限公司（以下简称紫光集团）下属的全资子公司，是紫光集团地产业务的主要投资和运作平台。
    紫光集团是清华大学旗下的大型企业集团，前身是成立于1988年的清华大学科技开发总公司，是一家建立了市场化机制的国有控股企业。紫光集团是中关村科技园区海淀园首批认定的高技术企业, 曾连续多年荣获中关村科技园区海淀园“经济二十强”企业, 国家520户重点企业之一, “清华紫光”也是国内著名的企业和产品品牌。
    成立于2011年的紫光置地是紫光集团全新的地产业务平台，公司依托紫光集团和清华大学强大的社会资源和品牌影响力，致力于在地产领域为社会提供最好的产品和服务。
    公司不同于一般的地产商，公司在获取土地资源等方面具有独特的优势，主要业务领域为科技园地产、住宅地产、教育地产、创意地产和旅游地产。公司在京津冀地区和海南、新疆等地均有待开发项目。
    公司致力于打造一支具有专业化素质和职业化精神的特别能战斗的企业团队。公司欢迎具有创业精神、热爱地产事业的有能之士加盟。公司将努力为干部和员工创造一个有助于体现个人价值的成长和工作环境。
    我们的口号是：空间有形，创新无限。
    我们认为，一个人在企业中，忠诚、责任、业绩等于个人价值。
    在录用一个员工之前，我们重视素质、阅历和学历，在录用一名员工之后，我们重视品德、业绩、团队精神。
    紫光置地是一个年轻的公司，因为年轻，所以充满朝气，如同环境优美的空地，可以盖最美的房子。
    欢迎你的加盟，创业者！