北京招聘

岗位职责：
1、负责建立并研究企业风险控制体系，制定风险控制管理制度；
2、负责公司项目的风险评估，并启动相关风险评估控制程序；
3、能较好地把握风险控制环节，能独立完成投资项目的风险识别、提出避险措施及风险控制的实际操作方案；
4、参与项目评审，根据项目具体情况提出风险防范建立；
5、建立风险部门的培训机制，提升公司员工风险能力和意识。

岗位要求：
1、金融、经济等相关专业本科以上学历；
2、具有2年以上金融行业风控的管理经验，有小额贷款，财富管理，民间借贷，典当行业等同行业经验者优先；
3、熟悉国家金融法律法规及其他相关法律政策；
4、具有较强的领导能力，能为公司经营管理决策提供专业、有建设性的意见和帮助；
5、工作认真、踏实热情、富有良好的创新精神及团队合作精神。

来感受一下我们的福利待遇：
1.培训：提供专业化的多种培训、让你越来越优秀。越来越专业。还有出国学习的机会哦。
2.五险一金：公司将给你办理五险+住房公积金，周末是双休，完全享有法律规定的各种节假日。
3.生日庆祝：生日当天，同事们会共同为你庆贺，送上美好祝福。
4.健康关爱：我们关心每一位员工的身体健康，因此安排了一年一次的员工体检，因为你是公司最大的财富。
5.节日礼品：每逢佳节，派发贴心的节日礼物，共同庆祝喜庆佳节。
6.团队建设：创意无限的行政综合部会经常组织丰富的员工生活，我们在活动中将很好的放松心情，建立友谊，加深彼此之间的感 情。分享经验，互通有无。
7.办公环境：朝外SOHO，一听名字便可知这是个高端大气上档次的办公环境，比邻尚都SOHO，世贸天阶，下了班，在附近逛逛， 心情真好。

公司简介：
   这是我们的企业文化，您先感受一下：
   海华的人际关系文化----简单，彼此依赖（没有复杂的人事关系，想说什么就直说，想做什么就直接去做，不需要顾及很多的东西；尊重不同部门、不同成员间的互补，相互信任）
   海华的沟通文化----开放、直接、有效、务实；充分信任，平等交流（海华的沟通方式永远都是开放的、直接的和有效的，从而才会有务实和坦诚的一致行动）
   海华的团建文化----公司统一安排之外，谁官大，谁请客（在轻松愉快的环境里，领导很容易了解下属的真实情况，下属也能学到很多东西，对团队建设也大有益处）
   海华的分配文化----比功劳，不比苦劳，不让雷锋吃亏（你只管在前面冲锋陷阵，你的期权、薪酬常常超出你的预期）
   海华的创新文化----宽容失败，鼓励创新（尝试中的失败是有责任的，但对于创新过程中的挫折和风险，还华人必须从失败中总结经验和吸取教训，百折不挠地不断尝试和探索）
   海华的升降级文化----烧不死的鸟是凤凰，能上能下，海豚式升迁；不迁就功之臣，不抛弃面壁之臣。
   海华招聘什么人----
1、胸有大志，百折不挠，需要通过集体奋斗提高自己生活质量的人；
2、有资源但更有结果的人。

    海华财富是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小微借款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性现代服务业企业，是中国领先的从事个人借款咨询与财富管理的专业性金融服务企业。
    海华财富采用先进的管理模式，拥有一支精通金融理财、政策法规的精英队伍，总部管理人员（包括信审、产品、销售团队）八成来自中外资银行高管（中行、中信、平安集团、汇丰、渣打银行等），致力于为理财人提供全面严谨的理财服务，包括理财方案的设计、理财产品的对比和选择、理财申请、理财收益情况的分析、理财风险管理以及理财相关手续的办理，同时海华财富个贷拥有完善的信用审核体系和业务流程，我们通过专业的个性化、顾问式服务，打造出一个领先市场的个人及企业金融服务平台，充分发挥信用担保纽带作用。
     海华财富始终坚持“以客户为中心”的原则，凭借着高度的责任心、高素质专业化的团队以及科学的管理制度，建立了一整套严谨完备的风险控制体系。通过海华财富管理服务平台，为平台两端的客户提供信用咨询、评估、借款方案制定、协议管理、回款管理等专业化全方位的微金融与财富管理咨询服务。
    海华财富参与设立的有限合伙产品已成功发行，与兴业银行建立长期稳定的合作关系，也与中融信托、新湖财富等机构达成战略合作。海华财富致力于发展成为多元化的金融服务平台，为客户提供全方位的金融理财产品。
    海华财富秉持“求真务实，勤俭敬业”的工作作风，以最大效用地利用资源，坚持结果导向为指导思想，致力于为大批急需资金支持的个人及中小微企业提供了安全有力的借款咨询服务，同时，帮助投资者更好地抵御通货膨胀带来的资金贬值风险，以期达到资产的保值、增值，最终实现信用创造优质生活的美好愿景！

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公司网址：http://www.haihuawealth.com