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人事主管

北京蓝珀通信技术有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2012-08-08
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
3、协助上级修订并完善公司相关人力资源管理制度;拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、组织和推动企业文化建设;公司团体活动的组织。
7、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、设计并执行过员工考核、培训等工作;
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;

公司介绍

北京蓝珀通信技术有限公司,简称“蓝珀通信”,创建于2002年8月,注册资金4010万,是一家专注于通信与信息服务的电信增值运营商。是科技部认定的高新技术企业,拥有工业和信息化部颁发的语音信箱业务、呼叫中心业务、移动信息服务业务、传真存储转发业务、互联网信息服务业务等电信增值业务经营许可证,尤其具有唯一一张全国语音信箱经营许可证和语音接入码。
公司以融合、安全、便捷的消息通信平台为基础,提供通信、信息收集与发布、信息安全等公众需要的服务;主要产品包括语音信箱系统、异步消息通信平台、消息通信系列用户终端、集群通知等。公司自主开发技术平台,与基础运营商合作运营,为广大用户提供更先进的包括语音、短信、视频、电子邮件在内的消息通信和信息服务。蓝珀的优势在于其丰富电信经验的跨国团队;富于竞争力的经营模式;自主领先的技术体系;系统切实的市场规划;富于活力的企业文化。

使命:
为公众提供超值的通信服务,让沟通更自由。
行动准则:
绝对正直、相互尊重、坚守承诺、追求卓越、执着创新。
价值观与经营理念:
为客户和社会提供价值,为员工提供价值,为股东提供价值,利润和报酬是我们提供价值的回报。
蓝珀人的气质:
自信、乐观、坚韧、脚踏实地。



邮件主题中请注明应聘职位。

联系方式

  • 公司网站:http://www.lanpo.com
  • 公司地址:北京市海淀区王庄路27号院10号2层
  • 邮政编码:100085