北京招聘

职位描述：
1、参与制定企业人力资源实施策略，撰写和修订相关制度；
2、负责人力资源招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块工作的运行管理；
3、负责人力资源部日常工作与人员管理；
4、完成上级领导交办的其他工作；

职位要求：
1、人力资源相关专业本科或以上学历，3年以上相关工作经验，有IT行业从业经验者优先考虑；
2、熟悉人力资源六大模块，精通至少2个模块的工作；
3、熟悉国家及地方人力资源相关的政策、法律法规；
4、能独立开展工作，有责任心和职业素养，较强的沟通协调能力和组织能力；
5、熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT、VISIO、ACCESS等）。

Oxygen Tec强氧科技成立于2001年，18年以来，秉承严谨、诚信的商业理念，专注于科技与艺术的结合，在“CG应用 服务中国”的企业理念引导下，积极开展以数字影像应用为主的技术研发、硬件销售的各项事业，并以此奠定发展基础。经过16年如初追求，强氧现已成为中国***的数字影像产品及服务提供商。 在内容创作技术与理念日益发展的科技与文化融合时代，市场对创意和内容的需求无处不在，对所涉及的技术及人才都有巨大的需求空间。强氧脱身于IT，凭借在互联网环境中练就的观察力和敏锐的分析力，以全新思维对传媒、教育、商业消费诸多垂直行业在数字影像应用的细化分析，近年又开启了2B&2C全新布局。 目前，强氧科技把VRbox虚拟与现实、360视频、直播、数字影像、教育、健康、商业作为最重要的市场，在不断开拓发展数字影像行业的基础上，完善从市场运作到销售、服务的多元化经营体制。