北京招聘

1、.维护，更新，优化及拓展招聘渠道，发布招聘信息，维护企业对外良好形象
2、搜集并进行简历筛选，电话面试，并组织协调面试时间，出具综合评价意见
3、对拟录用人员进行背景调查，出具准确的背景调查报告
4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理及信息保密工作
5、搜集各地区人才市场信息，并保证及时有效完成月度/年度招聘计划
6、熟悉相关法规制度，对应聘人员提出的相关问题进行解释
7、支持完成公司内部安排的其他相关工作

博尔捷管理咨询（上海）有限公司隶属于博尔捷人力资源集团，公司汇集了行业精英、知名教授、专家和学者，结合IT技术平台，运用波特“钻石理论”以及中欧国际工商学院忻榕教授提出的“人才战略五星模型”，借鉴美国硅谷发展模式，致力于为政府提供人才战略咨询服务，为企业提供人力资源管理咨询服务。迄今为止，博尔捷咨询服务范围已覆盖长三角，战略布局珠三角、环渤海和西南等区域，我们和中欧商业评论在中欧国际工商学院的支持下发布的薪酬指数已成为行业标准。因其在开发区人才战略细分领域的杰出贡献，被媒体和开发区誉为“中国最有价值的人才战略咨询企业”。