北京招聘

岗位职责：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。


薪资待遇：
1、经纪人底薪2000元-5100元/月+提成8%-30%，月均8000元-1.5万；
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万；
月度、季度现金奖+社保+商保+带薪年假+带薪体检

另外1、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

2、积极融洽的组织文化和丰富多彩的员工活动：我们有年轻活团队；公司精英会成员的定期培训，员工定期户外拓展，参加专项培训等……

3、良好的工作环境和支持平台：公司总部位于昆泰国际大厦的17层，公司拥有自己的呼叫中心4001-001-001；公司还拥有运作良好的网络平台http://www.homelink.com作为业务支持

岗位要求 ：
1、年龄满20周岁,35周岁以下;
2、大专以上学历;
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；具有良好的团队精神；

链家那点事.
链家地产是中国领先的不动产服务提供商，致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务，让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。
2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，业务范围横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域。而今链家已是拥有900余家直营连锁门店、18000多名专业房地产经纪人及支持团队、百万客户真诚信任、月销售额超过亿元的中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。

之所以链家.
链家相信，托付可以很简单
成为大多数人的选择一定没错
我们在全北京拥有接近30%的市场份额，并远超同业连续数年蝉联第一；
十年间我们圆满完成了40多万个托付，为上百万家庭圆了家的梦想。

链家相信，信任可以很简单
对客户再好点一定没错
我们坚持做中国房地产经纪行业透明交易标准的发起和践行者
2003年，我们率先提出“签三方约，不吃差价”，为消费者提供诚信服务；
2006年，我们率先宣布实行资金监管，以保障消费者交易资金安全；
2011年，我们率先发动“真房源行动”，并联合中国消费者协会设立“百万先行赔付保证金”，维护消费者真实找房的权益，同时也在行业中谱写出一个认“真”的时代。

链家相信，专业可以很简单
对经纪人较真儿点一定没错
我们始终坚持招募大专学历以上的经纪人，因为我们相信高标准才能提供好服务；
链家经纪人成为社区专家需要连过58关，店经理每年需要脱产培训18天；
链家经纪人在全国经纪人大赛等各种重要赛事中更是屡拔头筹！
链家正成为全国优秀经纪人向往的平台。

链家相信，责任可以很简单
为别人多做些一定没错
2006年起我们在安徽、内蒙和山西建立了三所链家希望小学，我们仍将继续。
为发扬社区公益，链家联合北京市社区服务中心开展“十万小时义工”活动，社区提供社区美化、绿化环保等服务。
了解到贫困地区儿童对学习知识的渴望，链家开展“长征路上的爱心图书馆”公益项目，计划募集图书35万册，为长征路上的边远学校建立35所图书馆。