北京招聘

1) 接受会所总经理的工作指令并报告工作。负责会所物品的采购工作和采购计划的编制。

2) 熟悉会所各类物品的种类标准、需求用量以及仓库存货情况，掌握物品的市场供应情况以及价格行情和变化信息。

3) 以计划为依据实施采购，对特殊急需物品严格按追加计划和限额申购等规定操作。

4) 确保价格合理、质量可靠，负责对所购物品的商标、包装、保质期、各种许可证的检查，对不符合采购要求的物品，负责办理退货或调换，重大问题及时报告上级。

5) 协助仓库搞好物品入库的验收工作。及时将相关票单交财务会计办理结清手续，手续齐全，交接清楚。

6) 恪守职业道德，维护企业利益。

7) 积极完成上级领导交办的任务。

8）能够接受出差。

馨月汇CAREBAY成立于2007年8月，上海为运营总部，是专业从事高端母婴月子专护及其他母婴相关延伸服务的机构，馨月汇母婴专护月子会所融星级服务与专业护理为一体，开创了行业先河，是中国妇幼保健协会产后母婴康复机构管理委员会副理事长单位、中国保健协会理事单位、中国保健协会的母婴保健研究基地，并获得全国"母婴专护服务"企业资质，目前为中国高端母婴专护服务领先品牌，处于行业领先地位。
公司采用集团化管理模式，具有严格的管理体系，统一的服务标准，系统的质量控制，为每一位贵宾提供专业、规范、细致、温馨的服务，并立志成为客人满意、员工自豪、行业领先、社会赞誉的中国母婴健康服务产业的持续领跑者！
馨月汇的理念是“一个月关爱，一辈子关怀”，“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”是馨月汇的公司使命， “学习、传承、传递”是馨月汇的员工精神！馨月汇视员工为公司的伙伴，公司在保持健康、赢利性增长的同时，愿意为努力付出的员工提供不断成长的平台与发展空间！
馨月汇员工发展计划：
通过提供各类培训机会，竭力帮助员工提高和发展技能，让员工获得“终身可被雇佣的能力”；
注重人才的挖掘和培养，致力于员工的职业、事业和生活规划；
实行外部招聘、内部优先的用人原则，鼓励员工实现内部提升和发展；
用人标准：良好的个人素质、良好的职业素质和职业操守、良好的职业技能；
薪资标准：领先行业标准，通过定期考核获得晋升及调薪机会；
员工一经录用，将享受五险一金、带薪年假、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、节日福利、员工体检、交通补贴、工作餐补贴、补充商业医疗保险等良好的福利待遇。

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