北京招聘

职位名称：保险培训师（医疗理赔）

岗位职责：

1. 根据业务发展需求，研发培训教案，制定培训计划

2. 有效组织落实新人培训，促进新人成长

3. 对培训结果导向实施监督、检查、汇报

4. 对其他培训任务提供支持，完成内部人员的培训，提升部门员工综合素质

5. 协助总监完成日常讲师的各项管理事务工作，确保培训任务的顺利开展和进行

6. 开展市场调研，了解市场动态，按需制定分析报告和总结。

任职要求：

1. 本科以上学历，医疗、保险等相关专业优先

2. 二年以上培训工作经验，有医疗理赔或TPA相关岗位工作经验优先

3. 熟悉行业公司各项的制度和管理规定、保险相关知识及行业动态

4. 掌握培训技巧，会议管理的技能，熟悉相关知识

5. 具备良好的政策执行力，责任感强，服务意识强

6. 具备较强的沟通、组织、采编、授课等能力，工作严谨细致。

金卫医保信息管理（中国）有限公司（简称：“金卫医保”），系金卫医疗集团与美国著名的政府医保管理公司SynerMed及EHS的合资公司，是中国首家专业从事医疗保险信息管理及医疗保险业务流程外包服务的技术先进型服务企业。
金卫医保依托金卫医疗集团在中国广泛的医院网络资源及美方合作伙伴多年服务管理美国政府医疗保险（Medicare）的经验，以及自建的智能化专有网络系统和软件平台，为海内外医疗保险公司和其他相关机构提供专业化、可定制的、精准的后台服务和医疗网络支持，协助保险公司降低经营风险和运营成本，支持其实现产品创新；同时，金卫医保能够为合作医院带来更多的境外高端患者人群，并为患者就医提供迅捷支付手段和结算安排，促进合作医院的国际化进程及医疗服务创新，共同为广大投保人提供便捷和安心的医疗保障。
作为一家创新的、独立第三方医保外包服务企业，金卫医保不仅填补了国内相关行业发展的空白，满足了日益增长的各国来华人士的医疗保险服务需求，更能帮助加快国内医疗体制改革、推动医疗社会保障体系的建设、促进人类卫生健康事业的发展。
金卫医保：先进的技术、创新的模式、卓越的运营、国际化的视野，各方合作者不可或缺的伙伴!