北京招聘

一、岗位职责
1、全面负责公司的人力资源工作，为公司发展提供系统的人力资源保障。
2、做好公司内部上传下达，部门间及员工关系的协调沟通工作。为公司各部建立良好的服务、支撑、监控体系。
3、根据公司发展情况，建立、健全公司人力资源人力资源各项管理制度；
4、完善相关的流程和表单，为公司提供合理、合法的管理方案。
5、保障人力资源日常工作顺利进行，适时完善公司招聘、考核、绩效、员工关系及培训等工作 。
6、完成总经理临时交办的其他工作。

二、岗位要求
1. 28岁以上，本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，北京市户口，身体健康。
2. 有五年以上人力资源相岗位工作经验，受过人力资源管理、劳动法规等方面的培训。
3. 熟悉人力资源五大模块，熟练掌握人力资源各项工作流程，熟悉国家及地方劳动法律法规。
4. 具备良好的文字表达和沟通协调能力，极强的学习能力以及良好的服务意识和团队合作精神。
5. 具备良好的职业操守和企业忠诚度，热情，开朗，为人正直、稳重、踏实，亲和力强，责任心强，保密意识强。
6. 热爱本职岗位，工作细致认真、积极主动、效率高，能承受一定的工作压力。
7. 熟练操作计算机及各种常用办公自动化软件和设备。
8、已婚已育者优先考虑。

      注册于北京海淀中关村软件园的北京创维海通数字技术有限公司是深交所上市的深圳创维数字技术有限公司投资成立的子公司，是以研发、生产、销售数字电视前端和终端产品为主的高新技术企业。同时公司亦是中关村高新企业，注册资金1000万元。公司致力于数字电视领域专业技术的研发及相关设备的生产，主要产品涉及数字电视有线、卫星、地面、增值业务系统等多方面，是国内从事数字电视相关产品研发的大型企业之一。

    公司由多年从事广电产品研发，技术研究，市场推广的资深人员组成。员工近150人，核心研发团队超过120人，员工超过90%拥有本科及以上学历（硕博士比例超过20%）。公司具备深厚的技术研发实力和丰富的软硬件研发经验，在多个核心领域中拥有领先技术：高速总线硬件设计、硬件接口技术、RF技术、音视频技术、节能技术、双向交互通道设计技术（CM&EOC）、可靠性设计技术等。

  公司技术及产品处于国内领先水平，形成了一系列拥有自主知识产权的专有技术和产品，目前拥有多项软件自主知识产权和专利。

    在产品方面，公司数字有线电视接收机曾获得中关村科技园区海淀园管理委员会颁发的新产品证书，高清交互数字电视机顶盒、家庭综合智能服务终端HMT-2000SH/2200SH、交互高清智能终端等产品在09至11年度先后五次获得北京市科委、发改委、住房城乡建设委员会、经信委、中关村科技园区管理委员会五个部委联合颁发的自主创新产品证书。 公司对硬件设计、整机设计、整合测试、生产工艺流程等诸多环节有深厚的技术能力，有丰富的设计、实施、生产经验，有严格紧密的实际把控能力。公司通过国际ISO 9000质量管理体系认证，在北京经济技术开发区亦庄工业园区建立生产基地，并在北京组建了超过600人的技术服务安装队伍。

   通过多年产品创新及敬业服务，公司产品及服务得到运营商客户广泛认可.自09年开始，公司对北京歌华有线、河北秦皇岛广电、安徽合肥广电等有线网络运营商的交互高清机顶盒、家庭智能终端等高端产品出货量超过200万台，成为国内最大、最主要的高端家庭娱乐网络终端产品的供应商与服务商。未来，北京创维海通数字技术有限公司将在北京乃至全国的数字电视产业链互动中发挥出更大的作用。

   2009公司开始转型做新增值业务，以视频的点播、回看、视频的解决方案为主，产品是以前端、终端为主，并于2011年在重庆成立办事处。
 
 
待遇：面议。
有意者请将简历发至邮箱
注：发送简历时请勿带附件！