北京招聘

位职责：
1、全面负责公司的人力资源和行政管理工作；

2、制定公司人力资源管理的方针，政策与制度。规章和标准、并监督执行；

3、组织公司人力资源发展的长期规划，中期规划和年度规划,并监督各项计划的实施；

4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称等级评定；

5、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

6、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；

7、制定职员薪酬与福利计划，业务部门的奖金及提成分配方案，建立合理完善的薪酬体系；

8、组织实施职员绩效考核，制定绩效考核管理制度，定期进行职员考核工作；

9、制定职员培训计划，组织开展职员入职培训工作、岗位培训及协助各部门业务知识培训等工作；

10、负责公司企业文化建设；

11、协助公司各部门开展工作，与员工进行有效的沟通，组织公司团队活动，增强企业职员凝聚力

任职资格：

1、企业管理、人力资源管理相关专业，本科以上学历；

2、有3年以上相关工作经验，其中至少有2年从事人力资源管理工作经验；

3、系统了解现代企业人力资源管理模式和有相关实践经验；

4、参与过大型公司经营管理或行政人事管理的规划、建立、实施和管理；

5、具备极强的领导及管理能力，善于沟通、有亲和力、具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

6、优秀的表达能力，忠诚守信、工作严谨、敬业、表达心强、工作态度积极乐观，能承受较大的工作压力

       易票天下电子商务（北京）有限公司成立于1999年，由中国航空运输协会、民航华北管理局批准销售民航国际、国内机票客运代理企业，是国际航空协会（IATA）、中国航空运输协会（CATA）和北京地区代理人协会（BATA）首批会员。目前与国内国际200多家航空公司达成战略合作，国内国际航线全部覆盖，业务模式有直销、联盟、分销、连锁等多种形式，为包括多家世界500强企业的1000多家集团企业、跨国公司等提供优质的商务差旅管理服务；为消费者提供国内外机票、酒店旅行度假产品的预订及咨询服务，等全程一站式服务。是国内领先的国际国内机票预订、全球酒店预定、差旅管理与企业差旅服务平台系统、行业平台运营服务为一体的全方位旅行供应商。随着公司的不断发展及壮大，全体易票天下员工，发挥行业优势，整合强势资源，选择高品质项目，倾力打造立体化品牌：以e票天下，为品牌形象，面向所有寻找商机的有志创业者，共同打造票务创业领域第一品牌！