北京招聘

岗位职责：

1、根据公司要求，完成门店基层员工的招聘工作；

2、统计员工考勤并完成薪资核算工作；

3、员工人事信息管理与员工档案的维护；

4、办理员工入职、转正、合同、异动、离职等人事手续；

5、负责厂家促销员入离场手续的办理；

6、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实；

7、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理.；

8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织；

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄22岁以上，大专以上学历；

2、有一年以上零售企业人事工作经验；

3、能熟练使用office办公软件，尤其是熟练使用excel；
4、具备一定的服务意识，服从性、协作意识强，性格开朗，有良好的表达和沟通能力。

        永辉超市成立于2001年，是中国目前成长最快的科技零售品牌，是中国500强企业之一，是一家服务于中国超过10亿人次的大型上市集团公司。2010年在上海主板上市（股票代码：601933）。目前在29个省市已发展近1200家大型连锁超市，员工近七万人。
        永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一。被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市，百姓永辉”。永辉已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团上市企业。