北京招聘

岗位职责：
1.通过陌生电话、邮件等方式，介绍公司咨询服务产品的优点和特色；同时了解并挖掘客户需求及购买意愿；
2、收集目标客户群体资料，并对潜在客户进行整理与分析；
3、与客户保持良好的沟通关系，定期对客户进行回访，并与相应决策者进行沟通和销售推广。
4.规划、统筹和执行部门分派的其它销售类工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.拥有经济、金融、营销、法律、财务类专业背景；
3.有一年以上销售工作经验，有电话销售工作经验者优先；
4.有相关工作经验的应届毕业生优先；
5.形象气质良好，性格外向，思维活跃；
6.具有较强的沟通能力、具备创新精神和团队协作精神、有亲和力、工作积极主动、具有极大的工作热情和抗压能力；
7.能熟练使用各种办公软件及办公自动化设备。

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正略钧策是中国最具规模、实力和影响力的咨询公司
The Leader of Consulting Firms in China
 
1992年，正略钧策公司前身新华信公司创立。
 
2005年，正式更名为正略钧策管理咨询。
 
作为中国最具规模、实力和影响力的咨询公司，正略钧策业务范围涵盖企业咨询、政府咨询、信息化咨询、教育培训、图书出版等。
 
截至2011年4月1日，正略钧策管理咨询全职员工超过750人。
 
品牌阐释
“ 正略钧策”，这个名字是由“正略”和“钧策”两个词构成的。其中“正略”就是“正确的战略”；“钧”为“重大，重要”之意，“钧策”就是“重大的决策”。正略钧策即为“正确的战略，重大的决策”，意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。
使命
帮助中国企业争创一流，建立持续发展核心优势。
愿景
做中国咨询服务的领军者。
战略定位
做中国管理咨询的实践派，多业务专业化的综合性咨询服务公司。
宗旨
时代管理创新的推动者
复杂管理问题的解决者
东方管理方法的创造者
现代管理理论的传播者
成功管理经验的总结者
优秀管理人才的培育者
核心竞争力（RISE）
品牌（ Reputation ）：持续增长的品牌价值
知识（ Intelligence ）：厚实缜密的知识管理
人才（ Staff ）：忠诚高效的人才团队
执行（ Enforcement ）：稳健务实的执行精神
企业文化
正略钧策是一个多元化的系统：我们的成员，来自不同的层面；我们服务的客户，来自不同的经济环境，不同的文化背景。我们崇尚的文化基调：平等、共享、创新、坚韧、责任——我们强调与员工、客户平等交流、共享知识，同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。
我们将企业精神与竹的品性联系到一起，“竹文化”是我们企业精神的表现。