北京招聘

岗位职责：
1、负责行政部日常管理工作；
2、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
3、负责办公场所选址、装修以及办公区环境的维护；
4、负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
5、购置办公设备、办公用品，管理公文、证章等重要资料；
6、加强与有关部门协作配合做好衔接协调工作及外联协调沟通工作；

任职资格：
1.28岁至35岁之间，全日制统招本科以上学历；
2.3年以上行政工作经历，其中1年以上行政经理工作经历；
3.有独立完成办公区规划和装修的经历；
4.熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
5.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，具有较强的执行力和时效性；
6.良好的职业操守，工作积极主动，能承担较大的工作压力；
7.具有较强警惕性和处理突发事件的能力；
8.熟练使用办公软件和办公自动化设备。
9.有驾照者优先考虑。

正略钧策是中国最具规模、实力和影响力的咨询公司
The Leader of Consulting Firms in China
 
1992年，正略钧策公司前身新华信公司创立。
 
2005年，正式更名为正略钧策管理咨询。
 
作为中国最具规模、实力和影响力的咨询公司，正略钧策业务范围涵盖企业咨询、政府咨询、信息化咨询、教育培训、图书出版等。
 
截至2011年4月1日，正略钧策管理咨询全职员工超过750人。
 
品牌阐释
“ 正略钧策”，这个名字是由“正略”和“钧策”两个词构成的。其中“正略”就是“正确的战略”；“钧”为“重大，重要”之意，“钧策”就是“重大的决策”。正略钧策即为“正确的战略，重大的决策”，意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。
使命
帮助中国企业争创一流，建立持续发展核心优势。
愿景
做中国咨询服务的领军者。
战略定位
做中国管理咨询的实践派，多业务专业化的综合性咨询服务公司。
宗旨
时代管理创新的推动者
复杂管理问题的解决者
东方管理方法的创造者
现代管理理论的传播者
成功管理经验的总结者
优秀管理人才的培育者
核心竞争力（RISE）
品牌（ Reputation ）：持续增长的品牌价值
知识（ Intelligence ）：厚实缜密的知识管理
人才（ Staff ）：忠诚高效的人才团队
执行（ Enforcement ）：稳健务实的执行精神
企业文化
正略钧策是一个多元化的系统：我们的成员，来自不同的层面；我们服务的客户，来自不同的经济环境，不同的文化背景。我们崇尚的文化基调：平等、共享、创新、坚韧、责任——我们强调与员工、客户平等交流、共享知识，同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。
我们将企业精神与竹的品性联系到一起，“竹文化”是我们企业精神的表现。