北京招聘

工作职责：
1、通过各种方式推广正略钧策管理学院培训产品及各类咨询产品；
2、精准把握客户需求并进行分析，制作简单项目建议书；
3、锁定行业内适合的目标大客户，并与其建立联系；
4、对目标客户进行跟踪及长期沟通；
5、与目标客户进行谈判并把控项目实施过程；

任职要求：
1、本科及以上学历，经验丰富学历可以放宽至专科起点；
2、善于沟通，能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应；
3、做过培训或对于培训行业相对了解的人员优先考虑；
4、具有直销或电话销售实践经验者优先考虑；
5、具备良好的逻辑思维和推理能力，对于目标事件有良好的计划；
6、具备良好的人际理解力，优秀的口头及书面表达能力，良好的沟通意识和谈判技巧；
7、具有坚毅性格，不轻言放弃，面对困难勇于征服，有面对挑战的能力和创造力；
8、普通话标准，形象气质佳，性格外向；
9、熟练使用 Word、Excel、PowerPoint等软件。


简历请投递至jobzc@adfaith.com

正略钧策是中国最具规模、实力和影响力的咨询公司
The Leader of Consulting Firms in China
 
1992年，正略钧策公司前身新华信公司创立。
 
2005年，正式更名为正略钧策管理咨询。
 
作为中国最具规模、实力和影响力的咨询公司，正略钧策业务范围涵盖企业咨询、政府咨询、信息化咨询、教育培训、图书出版等。
 
截至2011年4月1日，正略钧策管理咨询全职员工超过750人。
 
品牌阐释
“ 正略钧策”，这个名字是由“正略”和“钧策”两个词构成的。其中“正略”就是“正确的战略”；“钧”为“重大，重要”之意，“钧策”就是“重大的决策”。正略钧策即为“正确的战略，重大的决策”，意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。
使命
帮助中国企业争创一流，建立持续发展核心优势。
愿景
做中国咨询服务的领军者。
战略定位
做中国管理咨询的实践派，多业务专业化的综合性咨询服务公司。
宗旨
时代管理创新的推动者
复杂管理问题的解决者
东方管理方法的创造者
现代管理理论的传播者
成功管理经验的总结者
优秀管理人才的培育者
核心竞争力（RISE）
品牌（ Reputation ）：持续增长的品牌价值
知识（ Intelligence ）：厚实缜密的知识管理
人才（ Staff ）：忠诚高效的人才团队
执行（ Enforcement ）：稳健务实的执行精神
企业文化
正略钧策是一个多元化的系统：我们的成员，来自不同的层面；我们服务的客户，来自不同的经济环境，不同的文化背景。我们崇尚的文化基调：平等、共享、创新、坚韧、责任——我们强调与员工、客户平等交流、共享知识，同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。
我们将企业精神与竹的品性联系到一起，“竹文化”是我们企业精神的表现。