北京招聘

工作职责：
1、负责招聘产品主要业务的渠道开拓与管理，提升招聘产品整体流量；
2、对渠道整体质量进行监控，核算成本，提升渠道到简历的转化，并优化简历质量；
3、负责产品的资源管理，并推进以资源置换/合作等方向的拉新任务；
4、配合部门间的拉新项目，并提供相应的资源支持；
5、根据项目需求进行产品需求文档的撰写。

任职要求：
1、本科或以上学历，3-5年线上渠道管理/运营经验；
2、良好的沟通谈判技巧，有招聘行业经验优先；
3、拥有强烈的责任心，能够团队协作，创新意识，工作积极主动；
4、拥有项目需求收集分析，简单的数据分析能力，了解基本运营内容。

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自2005年成立的6年以来，赶集网得到了用户的广泛青睐，并获得了快速发展。截至2011年3月，赶集网日均有80余万人发贴，1400多万人访问，页面访问量超过15334万。随着移动互联时代的到来，2010年9月赶集网手机客户端业内首发并获得用户量的迅猛增长。2011年3月，赶集网团购业务“赶集团”正式上线，力求为用户提供全方位、多角度的优质服务。

赶集团队是一个年轻化的团队，平均年龄只有29岁，因为年轻，赶集团队充满活力与创造力。但赶集人并不因为年轻而轻狂，赶集提倡“正 传奇”的文化，要做事，先做人，“做人要正，做事传奇”。公开沟通，坦荡做人，史无前例的投入和专注，无事不追求极致。