北京招聘

工作职责:
1、全面负责公司人力资源体系的管理工作；
2、根据公司业务发展战略，协助公司达成人力资源管理目标；
3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
4、制定并完善薪酬体系、绩效考核、招聘、培训、员工关系等及人事管理等制度；
5、建立并完善人力资源部的各项规章制度、流程等；
6、为公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平和员工综合素质，控制人力资源成本；
7、负责公司的整体企业文化建设、制定企业文化推行方案，并制定系列具体措施，落实，做好渗透等宣导工作；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
9、对项目管理有丰富的经验，能够把控项目进度和节奏，对人员梯队搭建及公司团队结构优化有非常丰富的经验。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人事管理经验，有三年以上500人大型或知名企业人事行政总监工作经验；
3、熟悉人力资源管理模式，实践经验丰富，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规，具有与政府机关等部门的优秀沟通能力；
4、具备战略性思考，有极强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、协调、团队领导能力；
5、办事灵活，执行力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，有较强的人事行政危机、突发问题的预警能力。

    金银岛（北京）资讯有限公司是金银岛的专业资讯公司，是中国大宗商品现货信息、咨询、会展***。秉承“为客户创造价值，让员工生活更好”的企业使命，恪守“价值、团队、专业、创新”的价值观，为客户提供大宗商品资讯、咨询、商务决策及会展服务。金银岛资讯立足中国市场，服务全球客户，致力于国际一流大宗商品服务商。为大宗行业客户与市场提供内参资讯、行业研究报告等电子商务解决方案。
  金银岛资讯涵盖了石油、化工、塑料、橡胶、化肥、氯碱、聚氨酯、煤化工、特钢、有色金属、钢铁、煤炭、炉料等10余个产品种类，并将不断扩大产品服务范围，实现更多的产品种类信息服务，咨询服务和会展等服务。