北京招聘

位职责：

1、 协助部门做年度用人招聘规划及人员配置，制定合理招聘计划；

2、 管理公司招聘工作，保证公司人员需求及时到岗，对招聘人员及招聘速度负责；

3、 多方位的拓展招聘渠道，确保公司人才储备库的有效性，及时满足企业发展对人力资源的需要；

4、 日常招聘工作，包括人员筛选、面试、推荐、谈薪、录用整个流程掌控，每月保质保量完成工作任务；

5、 完善公司招聘记录，统计现有数据，分析改进工作，涉及到的分析包括swot模型、胜任力分析、离职率分析；

6、 每月汇报招聘工作，负责半年度汇报及年度汇总；

7、 维护入职员工稳定性，及时了解员工心里动向，辅导员工顺利度过试用期；

8、 根据公司目前出现的状况，侧面了解、分析市场供求及薪酬状况

任职要求：

1、23-25岁，人力资源管理相关专业本科以上学历；

2、2年以上招聘经验；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；熟练掌握人才测评技术并有实践经验；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，工作主动、作风严谨，富有责任心和团队协作精神；

5、有大型互联网行业企业工作经验优先。



公司福利：

1.为满足员工的生理与心理需求，上班时间则是小弹簧的方式。工作时间为周一到周五早8:30—9:30上班 晚17:30—18:30下班中午休息1小时，8小时工时， 周末双休 ，法定节假日休息。

2.在试用期您即可享受按工资全额办理的六险一金，没错，你没有看错！！！是六险一金！在包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险外，公司还给每位员工办理商业保险。如此好的机会，快点动你的鼠标申请加入我们吧！！！怎么？还不够？没有关系，请继续往下看！

3.在新员工期间，公司会提供不少于30个小时的培训福利喔，内容涵盖专业技能、职场及生活等等等等……各个方面。全面提成你的各项能量值。

4.想尝尝天上掉馅饼的滋味么？这可不是白日做梦！每逢佳节，当你计划着各种出游活动时，被从天而降的礼品卡砸到会作何感想呢？我司将会在节日发放礼品或购物卡。（如：五一、十一、生日等）

5.害怕年假会告诉你：大侠请从新来过？好不容易通的关都作废了？NONONO~！本公司的年假计算法就像是游戏里的自动存档，年假是按累积工作年限来算的。累计工作满1年不满10年的员工应享有年假天数为5天，累计工作满10年不满20年的‘员工’应享有年假天数为10天，累计工作满20年以上的‘员工’享有年假为15天。

6.物价上涨工资不涨？我们日渐变成房奴、车奴的年代，肿么办？？？本公司入职后表现优异的员工可获得一年两次的调薪机会~！

7.为了让员工齐心协力、携手奋进，每个季度各部门均会举办团队建设活动。

8.你会不会在意在你OVER之前，还没有看完这个世界？年度优秀员工可享受双人双飞出国游,在我司工作满三年、五年的员工，可享受公司所提供的出国旅游的部分经费。

9.人是铁饭是钢，一顿不吃饿得慌。公司提供早餐补助（4/天）、午餐补助（10/天）。

10.一分耕耘一分收获=全勤奖+季度奖+季度评优+年终奖，你值得拥有！

11.对离家较远并且未婚的员工，公司推出“友情公寓”。提供温馨小屋作为员工宿舍，

12.帅哥们想不想练就标准“T”型身材，让美女们拜倒在你牛仔裤下？美女们想不想拥有“魔鬼”身材，让帅哥们拜倒在你石榴裙下？公司内设有健身房，实现你的梦想~！


13.想不想情人节有人陪过？想不想去电影院不再是一个人？想不想摆脱11.11的光棍节？没问题！每位单身员工可参加单身俱乐部举办的联谊活动。

假如我们英雄所见略同，假如你对未来怀有梦想，只要你是千里马，我们将会是你职场生涯中的明眼伯乐！只要你轻点鼠标，就可以享受到以上的全部福利！机会只有一次，机不可失失不再来，期待各帮派大侠的加入！



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