人事行政经理
上海怡弘国际贸易有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2015-05-18
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责:
行政工作:
1.负责公司行政资源管理,主要包括办公室资源的使用规划及管理,以及办公环境维护;
2.制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
3.购置办公设备、办公用品,管理公文、行政档案、证章;
4.组织、协调安排活动, 协助对外联络与接待工作;
人事工作:
5.负责人事招聘事宜;
6.制定并完善公司的各项规章制度;
7、建立良好的人力资源管理体系;
8、根据公司的发展需求提供人力资源开发建议,制定各阶段人力资源规划;
9、协调员工与企业的关系,逐步建立良好的企业文化;
10、公司人员的招聘、培训;
11、薪酬福利政策的制订和贯彻实施;
12、公司职位说明书的撰写及员工绩效考评制度的建立和实施。
职位要求:
1、人力资源及相关管理类专业,本科以上学历;
2、3-5年以上人事行政管理工作经验;
3、具有良好的人力资源专业知识,丰富的人力资源管理经验,熟悉劳动法等国家相关法律法规;
行政工作:
1.负责公司行政资源管理,主要包括办公室资源的使用规划及管理,以及办公环境维护;
2.制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
3.购置办公设备、办公用品,管理公文、行政档案、证章;
4.组织、协调安排活动, 协助对外联络与接待工作;
人事工作:
5.负责人事招聘事宜;
6.制定并完善公司的各项规章制度;
7、建立良好的人力资源管理体系;
8、根据公司的发展需求提供人力资源开发建议,制定各阶段人力资源规划;
9、协调员工与企业的关系,逐步建立良好的企业文化;
10、公司人员的招聘、培训;
11、薪酬福利政策的制订和贯彻实施;
12、公司职位说明书的撰写及员工绩效考评制度的建立和实施。
职位要求:
1、人力资源及相关管理类专业,本科以上学历;
2、3-5年以上人事行政管理工作经验;
3、具有良好的人力资源专业知识,丰富的人力资源管理经验,熟悉劳动法等国家相关法律法规;
公司介绍
糖果对于女孩的吸引力一直都是有目共睹的,无论是大女孩小女孩,看见可爱
美味的糖果总会忍不住尖叫。世界顶级糖果店Dylan Candy Bar(DCB)由举世
闻名的时装设计师Ralph Lauren之女Dylan Lauren创立。目前已在美国拥有
5家店铺,旗舰店设在纽约,Dylan’s Candy Bar可算是全世界最大的精选糖
果店。今天我们就一起来看看世界顶级的糖果店长什么样!
总公司Babymaxx是由从业18年的母婴业界领军人物申颖女士发起,汇聚了母婴零售、互联网、电商、移动互联等领域的资深专业人才,共同打造的中国首家母婴垂直细分领域O2O的创新商业模式。
作为一个跨界行业创新者,Babymaxx基于资深的平台优势和团队背景,进行了大胆的母婴传统零售和移动互联网时代真正融合的模式创新,在国内开创婴童领域的M2C模式(厂家直销到消费者),并通过实体店、网上商城、移动商城、医院社区等跨界多模式的行销方式构建出一个完善的全覆盖婴童领域生态圈。
作为一个互联网和电子商务的探索者,Babymaxx团队拥有强大的技术团队和运营营销团队,帮助合作品牌商打造跨界的销售与营销解决方案,让合作品牌实现跨越式发展和品牌再造、渠道再造、客户关系再造。
美味的糖果总会忍不住尖叫。世界顶级糖果店Dylan Candy Bar(DCB)由举世
闻名的时装设计师Ralph Lauren之女Dylan Lauren创立。目前已在美国拥有
5家店铺,旗舰店设在纽约,Dylan’s Candy Bar可算是全世界最大的精选糖
果店。今天我们就一起来看看世界顶级的糖果店长什么样!
总公司Babymaxx是由从业18年的母婴业界领军人物申颖女士发起,汇聚了母婴零售、互联网、电商、移动互联等领域的资深专业人才,共同打造的中国首家母婴垂直细分领域O2O的创新商业模式。
作为一个跨界行业创新者,Babymaxx基于资深的平台优势和团队背景,进行了大胆的母婴传统零售和移动互联网时代真正融合的模式创新,在国内开创婴童领域的M2C模式(厂家直销到消费者),并通过实体店、网上商城、移动商城、医院社区等跨界多模式的行销方式构建出一个完善的全覆盖婴童领域生态圈。
作为一个互联网和电子商务的探索者,Babymaxx团队拥有强大的技术团队和运营营销团队,帮助合作品牌商打造跨界的销售与营销解决方案,让合作品牌实现跨越式发展和品牌再造、渠道再造、客户关系再造。