北京招聘

岗位职责：

1、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划方案；
2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训；
3、策划部团队、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标；
4、 带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案；
5、 整合项目顾问团队的意见和建议，提出策划方向意见。

任职要求：

1、5年以上汽车行业品牌／营销／公关／数字营销服务经验； 2、知名汽车品牌深度服务经验，对行业发展与市场营销趋势具备深刻理解和前瞻性思维； 3、优秀的客户服务管理、项目管理与团队管理能力，良好的组织协调能力和沟通能力 ；
4、对行业营销与新媒体环境变化具备独到认知， 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制；
5、思考能力与协调能力突出，能结合时局思维、时尚思维与整合思维对客户提供服务。

注意力数字营销机构（原注意力国际公关顾问机构）成立于2001年，现有北京、上海和广州等地服务网络，是中国最大的专业公关顾问公司之一，2008年-2013年连续六年蝉联中国国际公关协会颁发的“中国公关行业TOP20强”。
作为一家中国本土由“数字化”和“资本化”双轮驱动的领先级创新传播集团，我们坚持为客户创造数字时代的注意力价值！ 新的移动互联网时代虽然充满挑战，但同时又为我们带来勃勃生机，更带来数字世界无限想象的可能！我们不断改变和优化自身、拥抱时代！
注意力数字营销致力于为合作伙伴提供基于数字时代的品牌战略、策略制定、内容创意创造、活动策划、数字技术开发与创新、O2O营销管理、CRM管理等综合解决方案。服务领域涵盖汽车、金融、通讯、IT、快速消费品及时尚产业，囊括诸多世界500强企业及中国本土优秀品牌——广汽丰田、百事可乐、三星、松下、日立、腾讯、张裕、TCL、桂林三金等，并麋集超过200名数字化精英，以期实现客户需求的快速响应和高效服务。
       我们奉行“专注、专业、团队”的品牌核心价值观——“企业家的立场、工匠的执着、专业主义情怀”的专注服务精神、坚持“数字领域深度沉浸者”的年轻化团队、坚持“尊重与合作”的团队文化。
      正如注意力数字营销机构总裁兼董事长马苏格先生所讲：注意力的员工关系是要让大家像金色长藤般互助互爱、共生共荣，赢得持续发展。公司在2007年推出的“金藤卡”员工福利计划，为员工提供了优厚的薪酬福利体系以及良好的职业发展前景，开创了公关行业福利计划的先河。亦适应了公司的现状和远景，秉承了注意力公关的人文关怀和人本理念，表达了注意力人长期致力于整合营销传播的决心与信心！