北京招聘

岗位职责:
1、协助全面管理公司业务的风险控制工作，根据公司风险管理控制体系要求，制定风险管控方案，构建业务风险评价及预警体系；
2、负责审查项目资料，撰写风控报告，对项目的可行性和风险的可控性进行审核，组织、参与项目评审，根据具体情况提出风险防
范建议；
3、负责协助建立、完善风险管理流程，控制项目风险；
4、负责通过评审项目的条件与担保措施的落实监督； 负责督促检查已开展项目监管情况，提出风险预警，控制项目风险；
5、负责组织、协调、推进贷后管理和资产保全工作；审核资产保全方案，监控保全过程；
6、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。

任职要求：
1、本科及以上学历，法律、数学、金融、审计、会计等经济类专业。具有律师、注册会计师（CPA)、金融分析师 (CFA)执照优先；
2、具有3年以上银行信贷审查或大型担保公司风险控制从业经验，或3年以上法律专业、信托、基金公司工作经验。能熟练运用信用
风险识别与计量的方法和工具，精通财务分析、项目评估、组合风险管理等理论方法与实务操作；具有较强的分析判断能力、风
险识别能力、风险防范方案设计能力。具有较强的综合协调和组织能力；
3、有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，熟悉各类金融产品结构及交易结构设计，对不同种类资产的内在逻辑、运行
路径十分熟悉；
4、思维缜密、原则性强、正直，成熟、稳重，具有高度的责任心与敬业精神，良好的团队精神与领导能力。

公司介绍
好期待
好期待于2014年成立，总部位于上海，在北京设有分公司，是国内领先的专注于消费信贷和资产管理的互联网金融平台。公司以“打造最值得高净值客户信赖的资产管理平台”为愿景，面向未来，坚持创新，以客户为中心、不断提升服务水平为己任，专注于互联网金融服务，为高成长人群提供最新潮的信贷和理财服务，提供最简单快捷的办理流程。
合作伙伴
1、    中银消费金融有限公司
2、    安邦保险集团
3、    丰联金融集团
4、    神州融
企业文化
人际关系文化----简单，彼此依赖（没有复杂的人事关系，想说什么就直说，想做什么就直接去做，不需要顾及很多的东西；尊重不同部门、不同成员间的互补，相互信任）
沟通文化----开放、直接、有效、务实；充分信任，平等交流（我们的沟通方式永远都是开放的、直接的和有效的，从而才会有务实和坦诚的一致行动）
分配文化----比功劳，不比苦劳，不让雷锋吃亏（你只管在前面冲锋陷阵，你的期权、薪酬常常超出你的预期）
创新文化----宽容失败，鼓励创新（尝试中的失败是有责任的，但对于创新过程中的挫折和风险，必须从失败中总结经验和吸取教训，百折不挠地不断尝试和探索）
升降级文化----烧不死的鸟是凤凰，能上能下，海豚式升迁；不迁就功之臣，不抛弃面壁之臣。
我们招聘什么人才：
1、胸有大志，百折不挠，需要通过集体奋斗提高自己生活质量的人；
2、有资源但更有结果的人。