高级网页设计师
上海好期待金融信息科技有限公司北京分公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-02-11
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:网页设计/制作/美工
职位描述
岗位职责:
1、 负责公司金融平台网站的相关设计,参与产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析,参与设计体验、流程的制定和规范;
2、 负责公司金融平台相关的广告图、活动页和宣传页等设计。
任职要求:
1、美术、设计或相关专业;
2、3年以上大型电商或官网设计工作经验,有良好的美术功底及创意能力;
3、熟练使用Photoshop//Dreamweaver/Illastrator/flash等设计软件和工具;
4、对视觉用户研究有一定经验和见解,对软件可用性有一定的认识 ;
5、优秀的审美观,丰富的想象力、美学鉴赏能力、手绘能力,还有对设计构想的表达能力;
6、具备良好合作态度及团队精神,良好的沟通能力和领悟能力,工作主动、有激情、责任心强;
7、独立完成项目设计,实施、执行,并能精准的阐述设计理念。
8、面试及发简历时附带作品,有已上线作品最佳。
1、 负责公司金融平台网站的相关设计,参与产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析,参与设计体验、流程的制定和规范;
2、 负责公司金融平台相关的广告图、活动页和宣传页等设计。
任职要求:
1、美术、设计或相关专业;
2、3年以上大型电商或官网设计工作经验,有良好的美术功底及创意能力;
3、熟练使用Photoshop//Dreamweaver/Illastrator/flash等设计软件和工具;
4、对视觉用户研究有一定经验和见解,对软件可用性有一定的认识 ;
5、优秀的审美观,丰富的想象力、美学鉴赏能力、手绘能力,还有对设计构想的表达能力;
6、具备良好合作态度及团队精神,良好的沟通能力和领悟能力,工作主动、有激情、责任心强;
7、独立完成项目设计,实施、执行,并能精准的阐述设计理念。
8、面试及发简历时附带作品,有已上线作品最佳。
公司介绍
公司介绍
好期待
好期待于2014年成立,总部位于上海,在北京设有分公司,是国内领先的专注于消费信贷和资产管理的互联网金融平台。公司以“打造最值得高净值客户信赖的资产管理平台”为愿景,面向未来,坚持创新,以客户为中心、不断提升服务水平为己任,专注于互联网金融服务,为高成长人群提供最新潮的信贷和理财服务,提供最简单快捷的办理流程。
合作伙伴
1、 中银消费金融有限公司
2、 安邦保险集团
3、 丰联金融集团
4、 神州融
企业文化
人际关系文化----简单,彼此依赖(没有复杂的人事关系,想说什么就直说,想做什么就直接去做,不需要顾及很多的东西;尊重不同部门、不同成员间的互补,相互信任)
沟通文化----开放、直接、有效、务实;充分信任,平等交流(我们的沟通方式永远都是开放的、直接的和有效的,从而才会有务实和坦诚的一致行动)
分配文化----比功劳,不比苦劳,不让雷锋吃亏(你只管在前面冲锋陷阵,你的期权、薪酬常常超出你的预期)
创新文化----宽容失败,鼓励创新(尝试中的失败是有责任的,但对于创新过程中的挫折和风险,必须从失败中总结经验和吸取教训,百折不挠地不断尝试和探索)
升降级文化----烧不死的鸟是凤凰,能上能下,海豚式升迁;不迁就功之臣,不抛弃面壁之臣。
我们招聘什么人才:
1、胸有大志,百折不挠,需要通过集体奋斗提高自己生活质量的人;
2、有资源但更有结果的人。
好期待
好期待于2014年成立,总部位于上海,在北京设有分公司,是国内领先的专注于消费信贷和资产管理的互联网金融平台。公司以“打造最值得高净值客户信赖的资产管理平台”为愿景,面向未来,坚持创新,以客户为中心、不断提升服务水平为己任,专注于互联网金融服务,为高成长人群提供最新潮的信贷和理财服务,提供最简单快捷的办理流程。
合作伙伴
1、 中银消费金融有限公司
2、 安邦保险集团
3、 丰联金融集团
4、 神州融
企业文化
人际关系文化----简单,彼此依赖(没有复杂的人事关系,想说什么就直说,想做什么就直接去做,不需要顾及很多的东西;尊重不同部门、不同成员间的互补,相互信任)
沟通文化----开放、直接、有效、务实;充分信任,平等交流(我们的沟通方式永远都是开放的、直接的和有效的,从而才会有务实和坦诚的一致行动)
分配文化----比功劳,不比苦劳,不让雷锋吃亏(你只管在前面冲锋陷阵,你的期权、薪酬常常超出你的预期)
创新文化----宽容失败,鼓励创新(尝试中的失败是有责任的,但对于创新过程中的挫折和风险,必须从失败中总结经验和吸取教训,百折不挠地不断尝试和探索)
升降级文化----烧不死的鸟是凤凰,能上能下,海豚式升迁;不迁就功之臣,不抛弃面壁之臣。
我们招聘什么人才:
1、胸有大志,百折不挠,需要通过集体奋斗提高自己生活质量的人;
2、有资源但更有结果的人。