北京招聘

岗位职责：

1、提升大型营运场地寻址、获取时效：一二三级中转场寻址、获取时效统计、分析、时效预警，每周跟进寻址、获取进度；

2、提升租赁场地资源管理绩效：督导物业资源获取时效系统录入，每个月度、季度、半年度、年度提供全网场地资源获取KPI考核数据，稽查KPI考核落实情况，收集、汇总、统计数据，协助落实场地获取时效奖罚；

3、业务精进与优化：收集业务流程问题，挖掘剖析，并提出改进建议意见；协助业务相关制度机制的建立与逐步完善；

4、协助供应商管理与紧急事项协调：协助关键资源供应商的日常管理与联络沟通，协助团队氛围建设。

岗位要求：

1、本科(含)以上学历，具备三年以上工作经验；

2、擅长数据收集汇总、整理分析，制作PPT和报表，报告文案拟写；

3、沟通能力佳，语言及文字表达能力强，逻辑性强；

4、了解土地、房地产、物业法律法规知识、有连锁企业物业场地租赁工作经验者，或有企划、统计分析、文秘工作经验者优先；

5、熟练使用电脑及办公软件、身体健康，无不良嗜好。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

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