北京招聘

岗位职责：

1、转运仓网的规划和设计，负责消费者物流业务的运营管理和跨境产品转运能力的培养与提升；

2、负责消费者物流运营SOP流程的制作、落实与规范操作；

3、负责转运项目运作及仓库现场操作的培训指导与监控；

4、负责消费者物流运营资源的评估、采购建议；

5、跟进消费者物流运营问题，与地区各相关部门保持良好沟通。

任职要求：

1、本科以上学历，物流类或相关专业；

2、营运操作及营运管理经验三年以上，具有跨境地区运营线或总部职能部门管理经验、有带10人以上团队及在电子商务领域运营工作经验者，现为运营高级经理岗位或后备高级经理优先；

3、熟知公司运作、仓储流程和管理规定，熟悉行业运营操作、熟悉第三方物流，熟悉跨境电商物流运营模式，有熟练的操作与管理经验；

4、计算机及办公软件应用熟练，英语听、说、写流利；

5、诚信正直，强烈的为完成工作目标的自我驱动能力；

6、强烈的自我学习动机和学习能力，善于沟通，具备良好的团队协作意识；

7、身体健康、无职业病。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

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