北京招聘

岗位职责：
1、参与制定公司经营发展战略，并负责公司财务战略规划的制定与监督管理；
2、负责公司上市前的全盘财务梳理工作，及时向管理层提供财务战略管理的建议；
3. 组织建立并完善资金使用管理制度、财务（成本）核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用报销制度和财务审计制度等；
4. 参与制定公司年度经营计划和预算方案，参与重大财务问题的决策；
5. 审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表，做好对外报送各类报表的审核把关工作
6. 参与公司重大投资项目分析、评估和决策；
7. 根据总裁指示和企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，审批企业重大资金流向；
8. 依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业经营运作资金的需求；
9. 监督财务预算、计划的执行情况，控制各项费用的使用情况，监控大宗资金的运作情况；
10. 定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；
11. 定期提交财务分析及预测报告，提出合理化建议；
12. 根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作；
13. 制定符合公司实际情况的税务政策；
13. 协调与工商、税务、银行、审计等有关部门关系，保持良好的沟通渠道；
14. 完成领导交办的其他事项。

任职资格：
1、财务、金融等经济类专科以上学历，具有中级会计师或以上职称，注册税务师和注册会计师优先；
2、5-7年以上大中型企业财务管理相关工作经验，电商行业工作经历者优先；
3、擅长与银行、税务及政府部门进行顺畅的业务交流，具有一定的融资经验；
4、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
5、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
6、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
7、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
8、熟练使用财务软件和办公软件，对数字敏感，具有优秀的沟通、协调和推进能力；
9、敢于坚持原则，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养；
10、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

淘通集团简介
TT Group（淘通集团）拥有IT技术、网络派发&院线派发、电商运营、互联网+移动互联网四大专业平台，在四大平台的基础上建立了多个专业系统和庞大的数据库，支撑起集团的三大核心业务，力求为客户提供最精准，最有针对性的创意实效营销服务。
TT Group 提出了双屏互动概念，通过四大专业平台，实现电脑与手机双向互动服务，把客户信息360°包围传递给受众用户，同时把用户信息进行收集反馈给客户，使营销、推广获得最大效益。双屏互动技术突破了上网时间和上网场景的界限，满足了用户随时、随地、随身的上网需求，成为广告主与网民沟通新渠道。
三大核心业务：
一、品牌网上销售代理及品牌电商代运营
我们为客户提供电商网销运营的全方位解决方案和服务，帮助企业提升用户行为指标、客户价值指标、营销活动指标以及总体运营指标，从而降低总体拥有成本(TCO)，提高投资回报率（ROI），实现网络销售的成功。
我们与国内主流B2C平台、名品折扣网站都建立了战略合作伙伴关系。2011年各大独立B2C网站开展开放平台业务后，都与我们开展了广泛的合作。
服务马氏德芙、美赞臣、EOS等知名品牌。
二、网上派发&院线派发
网上派发：我们通过和各个网上商店（如淘宝店）合作，在消费者购物时随包裹派发品牌客户的赠品；我们是淘宝试用中心的指定合作伙伴，固定合作淘宝店铺超过600家。
院线派发：我们通过和各个院线（如大地、金逸、中影等等）合作，在消费者购票入场时派发品牌客户的赠品；我们拥有全国数百家的影院资源，重点城市影院分布上百家。
1、派发量最大
每月超过150万的产品派发量
院线产品派发量每次活动可高达100万
数十个国际品牌（如雀巢、好时等）的指定合作伙伴
累计数仟万的派发总量
2、覆盖范围最广
全国400个大中城市
跨越30个行业
服务近600多家电商店铺、300多家热门影院
3、派发用户最多
派发覆盖上亿人群
服务宝洁、马氏、雀巢、GLAD等国际知名企业。
三、互联网与移动互联网实效营销
拥有优势合作媒体和专业推广策划人员，为客户提供互联网创意整合推广；同时与众多网络媒体保持良好的合作关系，拥有众多优势资源；通过创意整合，充分发挥资源特点与优势为客户带来最实际的推广效果。
我们为客户提供专业的互联网和移动互联网媒体投放、手机短彩信发送、手机应用开发、CRM系统开发等服务。
服务宝洁、福田、斯柯达、李宁等知名企业。

入职员工将享有：
1、    专业培训：我们将为员工提供工作内容及管理等相关培训，提升员工整体实力；
2、    双休制度：我们的正常上班时间为周一到周五9:15~18:00，午休一个半小时，除特殊岗位需求，其他职员均采取双休制度；
3、    具有竞争力的薪酬：对于通过面试和试用的职员将获得我们提供的具有竞争力的薪酬，并根据工作表现定期进行薪酬调整。