北京招聘

岗位职责：

1、负责员工的招聘，简历的筛选及初试
2、负责员工社保的申报办理
3、劳动合同及员工档案的管理
4、办公用品的订购及发放
5、固定资产的统计和管理



任职要求：
1、专科以上学历，2年以上的人事行政工作经验
2、工作积极主动，认真负责
3、较强的沟通协调能力
4、服从领导安排，能及时完成领导分配的任务

公司主要经营中国联通、中国移动、中国电信旗下的上百种通信业务，并通过与多家知名的开发商合作，共建楼宇电信基础设备，提供7×24小时的专业驻场服务，完成公司在市场经济模式的共同发展。