北京招聘

位职责：
1）根据公司现有编制及战略发展要求，协调、统计各部门的招聘需求；
2）建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3）寻求招聘合作机构，充分利用多种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
4）定期对招聘效果进行对比分析，优化招聘渠道。
任职要求：
1）人力资源相关专业，本科以上学历，两年以上招聘相关工作经验；
2）接受过人力资源管理、招聘方面的相关培训；
3）熟悉国家劳动人事政策法规、熟悉招聘管理流程；
4）沟通协调能力强、能熟练操作办公软件；
5）心态成熟、稳定，具有自然、良好的沟通能力；具有主动学习、持续改进的良好意识；具有较强的概括、总结、分析、判断能力。


工作地点：深圳福田

北京福瑞车美信息技术有限公司成立于2014年1月，先后在北京、苏州、上海、深圳、广州开设分公司，注册资金1200万，2014年5月正式推出e保养品牌，开展以智能保养为支撑的汽车上门保养服务。长期以来，对于汽车的保养和维修，都是呈现“消费者主动上门、服务站被动等客”的局面。为了更多地贴近消费者，e保养一改市场的现行模式，用户可通过微信、网站等便捷方式下单，e保养登门为用户车辆进行专业保养，开创了汽车售后服务的全新运作模式。