北京招聘

岗位描述：
1、 根据公司年度人力资源计划制定相应的培训计划；
2、 负责公司培训管理制度的制定及相关文件表单的建立；
3、 负责培训授课、培训档案建立、培训课程开发、培训师队伍建设、培训考核、培训效果评估及培训需求调查等工作；
4、 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 具有企业内部培训工作经验或培训机构培训讲师工作经验优先；
3、 谈吐清晰、擅于沟通交流、外形成熟稳重；
4、 热爱培训工作，工作细致耐心，富于团队精神；
5、 熟练运用办公软件（WORD、PPT等），能够制作培训课件；

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