北京招聘

职责一：
1、根据公司对绩效管理的要求，提出各项绩效管理计划并主导推行，建立完善绩效管理体系；
2、负责统计、收集各部门绩效考核数据，梳理各部门绩效考核指标，优化考核流程和考核方案；
3、绩效实施过程中，针对员工的有关绩效方面的问题咨询、申述、及时指导、解决、反馈；
4、绩效考核结果的分析、反馈并提出改进完善措施。
职责二：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、按照公司战略发展计划以及内部培训需求，按期组织培训需求调查并制定培训计划；
3、培训工作的实施、跟进与总结，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，撰写培训工作总结；
4、拓展培训渠道和资源；
5、制定公司年度培训经费的预算并对其进行管理和使用；
6、建立、发展、宣传企业文化。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历；在绩效和培训领域有两年以上绩效培训岗位实践经验；
2、熟悉绩效管理流程和评价方法，熟悉各项劳动法律法规；
3、熟悉企业培训基本流程，具备培训需求分析和制定培训计划、教程的能力；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、思维敏捷，工作细致认真，具备较强的责任感和良好的团队合作精神；
6、具备优秀的语言表达能力、组织能力和协调能力

北京融创物业管理有限公司
    融创物业管理有限公司隶属于融创中国控股有限公司，物业行业国家一级资质企业，中国物业协会常务理事单位，天津物业协会常务理事单位。管理项目辐射天津、北京、重庆、无锡、苏州，管理业态涵盖高端住宅、写字楼、商业等综合物业项目。
    自成立以来，融创物业公司及旗下项目多次被授予国家、省、市各级荣誉称号。经过全员参与、规范各项管理工作的努力，公司及管理项目全面通过SGS通标公司的质量管理体系认证，融创物业公司所辖的天津住宅项目全面获得“全国物业管理示范住宅小区”称号。
    融创物业始终专注于为见识多、有判断力的财富阶层提供高端物业管理服务，以精心服务为理念，以规范、完善的物业管理体系和专业、高效的执行能力为基础，提供细致贴心的管家制服务，及时高效的工程维护维修服务，高标准、零干扰的秩序和环境维护服务，努力营造安全、私密、大气、尊贵、整洁、舒畅的生活氛围，使我们的服务对象尽享超值服务，使管理的物业保值和增值，进而提升公司的品牌知名度和客户满意度，增强公司的公众认可度和社会美誉度，达到公司和客户双赢的社会效益，为客户营造“安心、舒心、放心”的舒适工作环境和温馨的生活环境。
    目前,北京公司的主要项目有:西山壹号院、禧福汇、长滩壹号等高端豪宅项目。

本公司待遇优厚,有良好的发展空间及平台,包吃住,依法缴纳社会保险,期待您的参与。